Ang pagtatakda ng masusubaybayan na mga layunin at mga layunin sa pagganap ay mahalaga para sa anumang negosyo na maging matagumpay. Sa katunayan, ayon sa Inc.com, 80 porsiyento ng 300 maliliit na negosyo na sumali sa Ika-apat na Taunang Staples National Small Business Survey ay hindi sumubaybay sa kanilang mga layunin sa negosyo, at 77 porsiyento ng mga 300 na negosyo ay hindi nakarating sa punto ng tagumpay na inaasahan nila. Ang pagtatakda ng malaking mga layunin para sa iyong sarili o ang iyong negosyo ay maaaring mukhang nakakatakot, ngunit ang paglalaan ng oras upang masira ang mga ito sa mas maliit, masusubaybayan na mga layunin ay makakatulong sa iyong manatili sa track at motivated upang dalhin ang iyong negosyo sa susunod na antas.
Suriin ang kasalukuyang estado at nakalipas na mga kabutihan ng iyong kumpanya o organisasyon. Talakayin kung natugunan mo o hindi mo ang iyong mga layunin sa iba't ibang lugar, kung saan mayroon kang mga problema at kung anong mga bagay ang mukhang mahusay ka na. Lumikha ng isang malinaw na balangkas ng iyong kasalukuyang estado para sa iyong mga empleyado o iyong koponan upang repasuhin habang sinimulan mo ang pagtatakda ng mga layunin para sa hinaharap.
Makipagtulungan upang magpasiya kung ano ang kailangan mong puntahan sa susunod na taon o iba pang time frame upang ibalik ang iyong negosyo sa dating tagumpay nito o isulong ito sa susunod na antas. Pumili ng tungkol sa tatlong magkakaibang mga lugar ng pangunahing pokus sa paligid kung saan maaari kang bumuo ng iyong mga layunin. Ang bilang ng mga lugar ng focus ay nakasalalay sa iyong sitwasyon at ang laki ng iyong koponan o kumpanya. Tandaan, kapag pumipili ng mga focus area, mas mababa ang higit pa. Ang pagkakaroon ng mas kaunting mga lugar na pokus ay nagbibigay-daan sa iyo upang higit na tumutok ang oras at enerhiya sa pagkamit ng tagumpay sa mga lugar na iyon.
Isalin ang bawat focus area sa isang layunin-uri na pahayag o pangungusap para sa susunod na taon. Halimbawa, kung ang isa sa iyong mga lugar na pokus ay upang isulong ang mga benta ng isang produkto sa demograpikong demograpiko, ang iyong layunin sa pahayag ay maaaring "Upang isulong ang mga benta ng Produkto A sa isang demograpiko ng mga estudyante sa mataas na paaralan sa edad na 16."
Isaalang-alang ang mga pamantayan ng layunin nang isa-isa at magtakda ng mga nasusukat na layunin para sa bawat isa. Magsimula sa isang pangkalahatang layunin, tulad ng isang taunang layunin, at pagkatapos ay masira ang layuning iyon sa bawat buwan o lingguhang mga layunin. Sa ganitong paraan, makikita mo kung gaano kahusay ang sinusubaybayan mo upang maabot ang iyong mga layunin, at malalaman mo kung kailangan mong muling suriin ang mga ito.
Halimbawa, maaari kang magtakda ng layunin na kumita ng $ 1 milyon mula sa pagbebenta ng Produkto A sa iyong malabata demograpiko sa pagtatapos ng taon, ngunit ang pagkamit ng layuning iyon ay hindi kasing simple ng paghahati ng $ 1 milyon sa 52 at pagbebenta ng halagang iyon sa bawat linggo. Sa halip, kailangan mong magtakda ng isang deadline para sa pagbuo ng isang plano sa marketing, paglalagay ng iyong produkto sa mga angkop na lugar, at pagkatapos ay tantiyahin ang tungkol sa kung magkano ang pera na maaari mong asahan na gawin sa mga sumusunod na buwan batay sa iyong mga estratehiya sa marketing at ang paglago sa katanyagan ng iyong produkto.
Gumawa ng isang madaling maunawaan na linya ng oras o spreadsheet na binabalangkas ang lahat ng iyong mga layunin at layunin para sa taon. Gawing ma-access ang dokumentong ito sa lahat ng iyong mga empleyado upang masubaybayan nila ang progreso ng kumpanya at matukoy ang mga lugar kung saan makakatulong sila upang matupad ang mga layunin.
Mga Tip
-
Sa loob ng oras o spreadsheet ng mga layunin at layunin, lumikha ng mga inaasahan ng mga indibidwal at magtalaga ng mga gawain sa bawat isa sa kanila. Sa ganitong paraan, pinalalakas mo ang ideya ng isang koponan na nagtatrabaho nang magkasama at ang koponan ay binubuo ng mga indibidwal na nauunawaan na nilalaro nila ang isang mahalagang papel sa tagumpay o kabiguan ng mga layunin at layunin. Makakatulong ito na mapalakas ang mga indibidwal na pagganap.
