Ang edad ng Internet startup ay bumili ng kamalayan sa mga pagbabago sa modernong lugar ng trabaho. Ang pormal na lugar ng trabaho ay tinukoy ng propesyonal na kasuotan at pagsunod sa nakabalangkas na araw ng trabaho. Ang mga kumpanya tulad ng Google at Microsoft, gayunpaman, ay nagpatibay ng isang mas mahigpit na kulturang pinagtatrabahuhan kung saan ang negosyo damit at pormalidad ay pinalitan ng mga kaswal na Biyernes at ang opsyon na magdala ng isang alagang hayop upang gumana.
Bihisan
Ang mga pormal na lugar ng trabaho ay kadalasang may kodigo ng damit sa lugar. Maaaring mag-iba ang code ng damit mula sa kaswal na negosyo (pantalon sa damit at collared shirt) sa pormal na kasuutan sa negosyo lamang. Ang mga impormal na lugar sa trabaho ay may mga paghihigpit sa damit, tulad ng hindi nakakasakit o sekswal na damit na nagpapahiwatig, ngunit ang mga patakaran ay mas maluwag. Sa katunayan, ang opisyal na dress code ng Google ay "dapat magsuot ng damit."
Kalusugan at Pagpapasigla
Sa isang impormal na setting ng trabaho, tulad ng isang Internet startup, ang mga empleyado ay madalas na may mga perks tulad ng pinball at video game machine. Ang Progressive Insurance ay nagbibigay ng mga empleyado sa mga klinikang pangkalusugan at mga pasilidad sa ehersisyo. Ang isang pormal na pinagtatrabahuhan sa lugar ng trabaho ay maaaring mag-alok ng mga perks na ito, ngunit ang mga ekstra ay madalas na ibinibigay ng mga third party at off-site.
Work Space
Ang mga pormal na puwang sa trabaho ay kilala para sa mga cubicle at mga tanggapan ng sulok habang ang mga impormal na puwang sa trabaho kung minsan ay may mas kaunting mga itinalagang tanggapan at mga bukas na plano sa sahig. Ang mga tampok ng impormal na mga puwang sa trabaho ay higanteng ergonomic na mga bola sa halip ng tradisyunal na mga upuan ng desk at mahabang karaniwang mga talahanayan sa halip ng mga indibidwal na mga mesa.
Istraktura ng Pamamahala
Maraming mga pormal na lugar ng trabaho ay may isang napaka-nakabalangkas na tsart ng organisasyon at hinihikayat ang pagsunod sa hanay ng mga utos. Gumagamit ang International Business Machines ng tradisyonal na istraktura ng organisasyon. Ang 37signals, isang Chicago, Illinois, kumpanya ng software, ay isang halimbawa ng isang korporasyon na naglaho sa mga chart ng organisasyon at gumagamit ng isang patag na modelo kung saan ang mga titulo at ranggo ay mas mahalaga at ang mga ideya at pagkamalikhain ay hinihikayat.
