Ang IRS ay tumutukoy sa isang korporasyon ng personal na serbisyo bilang isang kumpanya na ang pangunahing gawain ay upang mag-alok ng mga personal na serbisyo sa mga kliyente nito. Kabilang dito ang mga serbisyo tulad ng accounting, pagkonsulta, kalusugan, batas, arkitektura, engineering at ang gumaganap na sining. Upang maging karapat-dapat para sa katayuan ng PSC, dapat na matugunan ng korporasyon ang tatlong mga kinakailangan.
Mga Kinakailangan ng PSC
Ang unang kinakailangan ng isang PSC ay ito ay may track record na nag-aalok ng mga personal na serbisyo bilang pangunahing gawain nito. Sinubok ito ng IRS, karaniwang gumagamit ng data mula sa nakaraang taon ng buwis. Susunod, ang mga may-ari ng empleyado ay dapat magsagawa ng isang tiyak na porsyento ng trabaho ng korporasyon. Sinusukat ito ng IRS sa pamamagitan ng bayad sa kabayaran - isang kwalipikadong korporasyon kung higit sa 20 porsiyento ng kabayaran ay binabayaran sa mga may-ari ng empleyado para sa kanilang mga personal na serbisyo. Sa wakas, ang mga may-ari ng empleyado ay dapat magkaroon ng higit sa 10 porsiyento ng makatarungang halaga ng pamilihan ng natitirang stock ng korporasyon.
Status ng May-ari ng PSC
Ang IRS ay nagtatakda ng dalawang kondisyon sa kahulugan nito ng isang may-ari ng empleyado. Una, ang korporasyon ay dapat na gumamit ng indibidwal, o ang indibidwal ay dapat magbigay ng mga personal na serbisyo sa, o sa ngalan ng, ang korporasyon. Ang mga independiyenteng kontratista ay maaari ring maging karapat-dapat sa ilalim ng patakarang ito Pangalawa, ang isang may-ari ng empleyado ay dapat magkaroon ng stock sa korporasyon sa panahon ng IRS testing period.
PSC Accounting Periods
Karaniwang ginagamit ng mga korporasyon ang alinman sa mga piskal o mga opsyon sa taon ng kalendaryo kapag pinili kung anong panahon ng accounting ang gagamitin. Hindi ito kinakailangan sa isang PSC. Ang mga korporasyong ito ay dapat mag-file ng mga buwis sa isang taon ng kalendaryo at maaari lamang gumamit ng ibang piskal na taon sa ilang mga pangyayari. Maaari silang gumawa ng mga desisyon sa eleksyon, o maaaring kailanganin upang makakuha ng pag-apruba ng IRS upang makagawa ng pagbabago.
PSC Buwis
Ang mga korporasyon ay karaniwang nagbabayad ng buwis batay sa iskedyul ng rate ng buwis. Ang mga pananagutan sa buwis sa iskedyul na ito ay mula sa 15 hanggang 35 porsiyento, depende sa kita ng maaaring pabuwisin. Ang regular na iskedyul ng rate ng buwis ay hindi nalalapat sa isang PSC - kailangang magbayad ito ng flat rate na 35 porsiyento sa lahat ng kita na maaaring pabuwisin.
