Ang mga malalaking kumpanya ay karaniwang may isang executive board na kasama ang isang Chief Operating Officer, o COO. Ito ay isang executive posisyon na magdadala ng isa sa mga pinakamataas na suweldo sa kumpanya, ngunit mabigat na responsibilidad. Ang isang COO ay karaniwang may hindi bababa sa isang apat na taong kolehiyo degree at taon ng mga kaugnay na karanasan sa trabaho sa pamamahala.
Pamagat ng Pamagat ng Job
Ang eksaktong pamagat ng COO ay hindi ginagamit ng bawat kumpanya. Ang Operating Manager, Chief Administrative Officer o Vice President ng Corporate Development sa ilang mga kumpanya ay maaaring magsagawa ng parehong mga tungkulin tulad ng COO sa isa pa. Sa mas maliliit na kumpanya, ang General Manager ay mahalagang nagsisilbing COO.
Deskripsyon ng trabaho
Ang COO ay may pananagutan sa pagmamanman ng mga operasyon sa trabaho ng korporasyon, mga regular na pang-araw-araw na responsibilidad at ng departamento ng Human Resources. Ang mga maliliit na start-up ay maaaring umupa ng full-time COO kapag ang kumpanya ay lumaki na masyadong malaki para sa tagapagtatag upang pamahalaan ang nag-iisa. Ang COO ay nag-uulat sa Chief Executive Officer (CEO), at gumagana kasama ang Chief Financial Officer (CFO) at ang Chief Information Officer (CIO).
COO Average na Salary
Ang mga kumpanya na kumukuha ng Chief Operating Officers ay karaniwang nagbabayad sa kanila ng maayos. Maraming mga COO ang gumagawa ng anim na tala na suweldo na may ilang kita na $ 200,000 sa isang taon. Dahil ang posisyon ay isang ehekutibong pamagat, ang mga empleyado ay karaniwang karapat-dapat para sa taunang mga bonus sa pagganap. Ang mga bonus na ito ay maaaring magdagdag ng hanggang $ 80,000 ng karagdagang taunang kita.
Pagiging isang COO
Ang karamihan sa mga Chief Operating Officer ay nagsimula bilang mga middle manager sa kanilang mga kumpanya. Kailangan ng mga COO na maging pamilyar sa lahat ng aspeto ng pagpapatakbo ng isang negosyo, kaya ang mga nagnanais na mga COO ay gumugol ng oras na nagtatrabaho sa maraming mga kagawaran ng korporasyon ayon sa kanilang makakaya. Kadalasan, ang mga aplikante ay kailangang magkaroon ng hindi kukulangin sa 10 hanggang 15 taong pamamahala ng karanasan upang isaalang-alang para sa isang bukas na posisyon ng COO.
