Ang isang tagapangasiwa ng kontrata ay namamahala sa mga kontrata ng kumpanya mula sa mga kontrata ng trabaho sa mga negotiations ng tagapagtustos. Siya ang link sa pagitan ng kumpanya at mga kasosyo nito sa negosyo, upang matiyak na ang kumpanya na kanyang kinakatawan ay nakikinabang mula sa bawat kontrata na nilagdaan.
Kontrata ng Kontrata
Kabilang sa mga kontrata sa pangangasiwa ang pangangasiwa ng mga kontrata na nilagdaan ng kumpanya upang matiyak kung ano ang sinang-ayunan sa bawat ibinigay na kontrata. Sa maikli, sinusubaybayan niya ang pagganap ng bawat kontrata. Kung ang isang kontrata ay nagsasangkot ng mga supplies, ang kanyang trabaho ay upang matiyak na ang paghahatid ay nasa oras. Pinangangasiwaan din niya ang katumpakan ng paghahatid, maging ito man ay kagamitan ng kumpanya, supplies, materyales o serbisyo.
Administrative Responsibilities
Pinamahalaan ng tagapangasiwa ng kontrata ang database ng kontrata, na ginagamit upang subaybayan at pag-aralan ang bawat kontrata. Responsable din siya para sa mga propesyonal at teknikal na mga serbisyo. Ang kakayahang bumuo ng isang karaniwang kontrata gamit ang angkop na wika ay bahagi din ng trabaho.
Koordinasyon
Ang tagapangasiwa ng kontrata ay gumaganap sa pag-uugnay sa pamamahala sa buong hierarchy ng kumpanya upang tipunin at pag-aralan ang data sa diskarte sa sourcing ng kumpanya. Inirerekomenda niya ang mga bagong trend sa sourcing at pamamaraan.
Suporta sa Customer
Ang trabaho ng isang kontrata sa pangangasiwa ay nangangailangan din ng suporta sa customer upang matiyak na ang negosyo sa pagitan ng dalawang partido ay tumatakbo nang maayos. Siya ang namamahala sa paglutas sa anumang mga menor de edad na salungatan o mga paglabag na nagmumula sa umiiral na mga kontrata.
Pamumuno
Ang kontrata administrator ay nagbibigay ng pamumuno sa pangangasiwa kontrata. Sa kasong ito, dapat siyang magkaroon ng sapat na kaalaman sa mga kontrata ng batas na namamahala. Kinakailangan niyang maging maunawain sa mga pagbabago sa regulasyon, pambatasan at pang-industriya upang tiyakin kung kailangan ng mga pagbabago sa mga kontrata, ang mga ito ay ginagawa sa loob ng kinakailangang oras. Hinihiling din nito na ang isang tao sa gayong trabaho ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa pamumuno, pamamahala at interpersonal.
Pagsubaybay
Ang isang nangangasiwa ng kontrata ay dapat ding gumawa ng mga pagbisita sa field. Dapat siyang lumabas at matugunan ang mga kasosyo sa negosyo. Kung ang trabaho ay nagsasangkot ng konstruksiyon, ang pagpunta sa site ay malamang na maging isang epektibong paraan ng pagsubaybay sa isang kontrata.
