Ang pagkakaiba sa pagitan ng pamamahala ng kontrata at pangangasiwa ng kontrata ay isang pagkakaiba ng tiyempo at kung ang huling kontrata ay nilagdaan ng lahat ng partido. Ang mga proseso ng pagbubuo ng isang kasunduan at pagsasagawa sa ilalim ng isang kasunduan ay maaaring mapanganib at kumplikado. Ang mga tagapamahala ng proyekto ay dapat magkaroon ng isang mahusay na pag-unawa sa mga prosesong ito.
Pangangasiwa
Ang kontrata ay isang legal na umiiral na kasunduan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga partido. Ang pangangasiwa ng kontrata ay nakatutok sa kung ano ang mangyayari bago mapirmahan ang isang kontrata. Inilalarawan ng Bureau of Labor Services ang mga tungkulin ng tagapangasiwa ng kontrata bilang pagkontrol sa paraan ng paghahanda, pag-aralan at pag-negotiate ng kontrata.Ang isang tagapangasiwa ng kontrata ay maaaring mag-isyu ng isang kahilingan para sa panukala sa mga potensyal na vendor, na inaanyayahan silang mag-bid sa isang kontrata. Sa sandaling napili ang isang vendor, nakikita ng tagapangasiwa ng kontrata ang kontrata sa konklusyon nito, na ipinapadala ito sa tagapangasiwa ng kontrata matapos ang kasunduan ay nilagdaan ng lahat ng partido.
Pamamahala
Ang pamamahala ng kontrata ay nakatutok sa kung ano ang mangyayari matapos ang isang kontrata ay nabuo. Ayon sa International Encyclopedia of Social Sciences, ang pamamahala ay nagsasangkot ng pagpapasya kung anong pantao, pinansiyal at teknikal na mapagkukunan ang itatalaga ng isang organisasyon sa iba't ibang mga pagkukusa. Kaya, ang isang tagapamahala ng kontrata ay nagpapasiya kung paano matiyak ng samahan na ginagawa nito kung ano ang napagkasunduan na gawin sa isang kasunduan sa isa pang partido at ang iba pang partido ay nagtutupad din ng mga obligasyon nito.
Pagkalito
Kahit na may pagkakaiba sa pagitan ng pamamahala ng kontrata at pangangasiwa ng kontrata, maraming organisasyon ang gumagamit ng dalawang mga salitang magkakaiba. Halimbawa, ang Handbook ng Kontrata sa Kontribusyon sa Kontribusyon sa Kapaligiran ng Ahensiya ay sumasakop sa mga aktibidad bago at pagkatapos ng pagbuo ng kontrata at tumutukoy sa pangangasiwa at pamamahala na parang sila ay pareho at pareho.