Nang nabigo ang Enron noong 2001 at naging buwal ang Lehman Brothers noong 2008, dinala ito sa isyu ng pananagutan at pamamahala sa pananalapi. Ang mga pagkilos ng dalawang kumpanya na ito ay naging sanhi ng negatibong epekto ng ripple sa buong Estados Unidos at sa buong mundo. Kaya maaaring may halaga na pag-aralan ang pangangailangan para sa pananagutan sa pananalapi at pamamahala, kung kanino ang mga kumpanya ay nananagot, at bakit.
Pagkakakilanlan
Ang pananagutan sa pananalapi at pamamahala ay tumutukoy sa mga patakaran na ang mga negosyo, parehong malalaki at maliliit, ay dapat sumunod upang maging nananagot sa kanilang mga namumuhunan, mga stakeholder, at pangkalahatang publiko. Sa kamakailang mga oras, ang isyu ng pananagutan sa pananalapi ay dumating sa harapan dahil sa isang bilang ng mga mataas na iskandalo sa profile.
Ang Iskandalo ng Enron
Noong 2001, ang mga kasanayan sa accounting ng Enron, isang pangunahing kompanya ng US, ay pinag-uusapan, at ipinahayag na sa loob ng maraming taon ang kumpanya at ang kanilang accounting firm, Arthur Andersen, ay mga fudging na numero. Marami sa mga utang at pagkalugi ang hindi iniulat. Si Enron ay nabangkarote at nagdala ng maraming tao sa kanila. Ang Enron Scandal ay nagdulot ng milyun-milyong dolyar sa pagkalugi at libu-libong mga trabaho ang nawala. Ang mga empleyado ay nawala ang kanilang mga pensiyon, savings, at mga pondo sa kolehiyo ng mga bata, at hindi ang kanilang mga trabaho.
Ang fallout mula sa Enron Scandal ay naabot din sa iba pang mga kumpanya. Si Arthur Andersen, isa sa mga nangungunang limang kumpanya ng accounting sa mundo noong panahong iyon, nakatiklop. Ang higanteng telekomunikasyon na Worldcom ay nabangkarote at sa kalaunan ay nakuha ni Verizon.Ang mga epekto ng kawalan ng pinansiyal na pananagutan at pamamahala sa Enron ay napakalapit, at nagwawasak sa marami.
Lehman Brothers
Noong 2008, ang Lehman Brothers, isang global financial services company, ay nabangkarote. Ito ay dumating bilang isang malaking shock sa shareholders at sa pangkalahatang komunidad na maling naniniwala na ang multi-bilyong dolyar na kumpanya ay matatag na pananalapi. Ang mga stock ng kumpanya ay biglang bumaba nang ang mga tao ay nagsimulang marinig ang mga problema nito.
Ang sub prime mortgage crisis ay isang pangunahing kadahilanan sa kabiguan ng Lehman Brothers bilang mahihirap na pamamahala sa pananalapi at pananagutan sa bahagi ng pamamahala ng Lehman Brothers. Ang mga tagapamahala ay tumangging mahawakan ang mga multi-milyong dolyar na bonus kahit na ang kumpanya ay tangke. Ang mga tagapamahala ng negosyo sa Lehman ay nakapangasiwa sa pananalapi ng kumpanya na hindi maganda. Ang buong sitwasyon ay isang testamento sa pangangailangan para sa pinansiyal na pananagutan at pamamahala sa mga pangunahing korporasyon.
Kanino ba ang mga Accountable?
Kailangan ang pananagutan at pamamahala ng pananalapi dahil sa iba't ibang mga tao na naisakatuparan ng mga pag-uugali at pagkilos ng mga negosyo. Ang isang grupo ng mga tao na kailangang malaman kung ano ang nangyayari ay ang mga empleyado. Ang mga taong nagtrabaho ng 10, 20, at 30 taon o higit pa para sa Enron at Lehman Brothers ay binulag ng mga pagkabigo ng mga kumpanyang ito. Karamihan ay nawala ang kanilang buong savings sa buhay. Kaya ang mga empleyado ay karapat-dapat na malaman kung ano ang nangyayari sa itaas na pamamahala at sa kumpanya bilang isang buo na mabuti bago ang mga malubhang problema.
Kinakailangan din ng mga shareholder na malaman kung ano ang nangyayari sa isang kumpanya kung saan sila ay namumuhunan. Ang kanilang pera ay nakasalalay sa lakas ng pananalapi ng kumpanya. Sa wakas, ang pangkalahatang publiko ay may karapatang malaman ang pakikitungo ng isang pampublikong naitalagang kumpanya sapagkat sa kaso ng kabiguan ay maaaring maging responsable sila sa pagtanggol sa kumpanya sa pera ng nagbabayad ng buwis.
Mga pagsasaalang-alang
Maliwanag na ang isyu ng pananagutan sa pananalapi at pangangasiwa ay higit na mahalaga sa lipunan ngayon dahil sa isang bilang ng mga mataas na profile ng negosyo pagkabigo. Sa katagalan, napinsala ng mga mahihirap na pinansyal na accounting at mga kasanayan sa pamamahala ang kumpanya, ang mga empleyado, mga shareholder, at ang pangkalahatang publiko. Sa hinaharap malamang na mas maayos ng pamahalaan ang mga pangunahing korporasyon na katulad ng ngayon ay wala na sa Enron at Lehman Brothers sa pamamagitan ng pagtatatag ng higit pang mga patakaran tungkol sa pananagutan sa pananalapi upang maiwasan ang mga problema sa hinaharap.
