Kinokontrol ng mga tuntunin ang komposisyon, mga tuntunin, kasanayan at pamamaraan ng isang board of directors ng isang korporasyon. Sa pamamagitan ng isang hanay ng mga batas na sumusunod sa mga pamantayan ng pinakamahusay na kasanayan sa pamamahala ng korporasyon, ang pag-aalis ng mga miyembro ng lupon mula sa opisina o mula sa board ay isang simpleng bagay na nagtatatag ng sanhi at pagkamit ng isang mayor na boto ng lupon na pabor sa aksyon. Ang kabagabagan ay nangyayari kapag ang isang korporasyon ay nabigo na ilagay ang mga tuntunin sa lugar o kapag ang mga batas ay tahimik tungkol sa kung paano aalisin ang mga direktor. Sa mga kasong ito, ang mga probisyon ng default ng mga korporasyon na batas sa estado kung saan ang kumpanya ay nakarehistro kontrol.
Sumangguni sa mga batas ng korporasyon para sa partikular na pamamaraan upang alisin ang isang miyembro ng lupon. Kung ang korporasyon ay tumatakbo nang walang mga batas, isaalang-alang ang pagpapatibay ng isang hanay bago gumawa ng anumang marahas na pagkilos. Kung hindi man, tandaan ang pamamaraan ng pagpupulong at ang porsyento ng boto na pabor na kinakailangan upang alisin ang isang direktor.
Tumawag sa isang pulong ng board. Itaas ang isyu ng pag-alis sa chairman para sa talakayan. Magpasya kung gusto mong alisin siya mula sa opisina ng chairman o mula sa board ganap. Makipag-ayos ng isang pagbibitiw upang maiwasan ang pagkukulang, kung maaari.
Bumoto upang alisin ang tagapangulo alinsunod sa mga batas ng korporasyon. Ang mga wastong draft na tuntunin ay kadalasang paganahin ang pag-aalis ng isang miyembro ng lupon mula sa opisina o mula sa lupon sa kabuuan ng isang mayorya o sobrang karamihan ng boto ng mga natitirang miyembro. Itala ang boto sa mga minuto ng pagpupulong at idagdag ang mga minuto sa aklat ng mga rekord ng korporasyon. Ipaalam ang tagapangulo ng desisyon. Siya ay nahawakan ng tungkulin sa oras na ang boto ay naitala, maliban kung epektibo sa isang petsa sa hinaharap.
Tawagan ang isang pangkalahatang pulong ng mga shareholder kung ang korporasyon ay walang mga batas na tumutugon sa pagtanggal ng mga miyembro ng lupon. Ang bawat estado ay may mga batas ng korporasyon na may mga probisyon ng default para sa mga pagpapatakbo ng board of director na nagkakontrol sa kawalan ng mga batas. Ang mga probisyon ng modelo ay nangangailangan ng isang boto ng karamihan ng mga shareholder upang alisin ang isang miyembro ng lupon, mayroon o walang dahilan. Suriin ang batas kung saan nakarehistro ang iyong korporasyon para sa anumang paglihis mula sa modelo.
Bumoto sa mga shareholder upang alisin ang tagapangulo. Itala ang boto sa mga minuto ng pagpupulong. Idagdag ang mga minuto sa mga talaan ng korporasyon. Ang desisyon ay epektibo kaagad maliban kung tinukoy.
