Para sa Employer
Ang mga job fairs ay maaaring maging isang napakamahalaga na kasangkapan sa pangangalap para sa mga employer sa merkado para sa mga bagong talento.Nagbibigay ang mga ito ng pagkakataong i-advertise ang iyong samahan sa isang malaking bilang ng mga potensyal na kandidato, kadalasan sa bagong mga kandidatong may empleyo tulad ng mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo, sa isang pagkakataon, at sa isang setting. Ang pag-maximize ng pagkakalantad sa minimal na gastos at oras ay ang pangalan ng laro. Nag-set up ang mga employer ng display na puno ng mga item na nagtataguyod ng kanilang kumpanya upang maakit ang mga naghahanap ng trabaho upang bisitahin ang kanilang talahanayan sa pag-asa na makagawa ng koneksyon sa kanilang susunod na pinakamaliwanag na bituin. Ang mga postings ng trabaho, mga aplikasyon at mga tauhan ng mapagkukunan ng tao sa mga handa, mga tagapag-empleyo ay maaaring umabot sa mga bagong rekrut, gumawa ng mga koneksyon at maabot ang kanilang layunin ng pagpuno ng mga bakante.
Para sa Job Seeker
Nagbibigay ang mga job fairs ng mga naghahanap ng trabaho ng pagkakataon na pakikipanayam sa ilang mga organisasyon sa isang araw at maginhawa, sa isang lokasyon. Ang kakayahang i-network ang iyong sarili sa isang naka-target na pool ng mga employer ay maaaring makabuluhang mapabuti ang iyong mga pagkakataong makarating sa trabaho sa lugar kung saan nais mong magtrabaho. Ang dating ginagamit ng ilang linggo ng pangangaso sa trabaho at pag-set up ng mga appointment sa maramihang mga kumpanya ay maaari na ngayong magawa sa isang produktibong araw. Pinapayagan ng mga job fairs ang mga naghahanap ng trabaho na direktang maabot ang isang bilang ng mga potensyal na employer, na tinitiyak na ang kanilang mga application at resume ay nakarating sa naaangkop na mga tauhan ng pagkuha. Maaari din silang makakuha ng pagkakataong makipag-usap sa mga potensyal na tagapag-empleyo upang ang tamang paghahanda, damit at pagsasalita ay kinakailangan upang matiyak ang isang matagumpay na unang impression.
Isang Sitwasyon ng Win-Win
Ang mga job fairs ay naging isang lalong popular na paraan para kumonekta ang mga employer at naghahanap ng trabaho. Ang mga ito ay karaniwang nakatuon sa isang partikular na propesyon, samahan, o heograpikal na lugar, at maaari silang limitado kung sino ang maaaring dumalo. Ang ilan ay bukas sa publiko at ang ilan ay bukas lamang sa mga miyembro ng isang partikular na organisasyon o mag-aaral mula sa isang partikular na kolehiyo. Ang mga dumalo ay maaaring pre-screen para sa mga employer upang mapakinabangan nang husto ang isang grupo ng mga kandidato na partikular na naghahanap ng trabaho at na nakakatugon sa kanilang pamantayan. Nag-aalok ang mga ito ng isang forum kung saan maaaring mag-advertise ang mga tagapag-empleyo, maghanap ng talento at tingnan ang kompetisyon at kung saan ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring samantalahin ang pagkuha ng kanilang mga sarili napansin ng ilang mga tagapag-empleyo. Ito ay isang sitwasyon na win-win; ang mga naghahanap ng trabaho ay makahanap ng mga pagkakataon at makakahanap ng mga employer ng bagong talento.
