Ang isang lugar ng trabaho ay kinakailangang binubuo ng mga indibidwal, ngunit isang lugar ng trabaho kung saan ang mga indibidwal na ito ay hindi nagtutulungan sa mga positibong paraan ay hindi gagana sa buong potensyal nito. Ang paggawa ng kopya ng creative ay nagpapalaki sa mga lakas ng indibidwal at nagpapahina sa kanilang mga kahinaan, na humahantong sa isang lugar ng trabaho na mabisa, pabago-bago at produktibo.
Synergy
Ang Synergy ay isang proseso kung saan ang kabuuan ay mas malaki kaysa sa kabuuan ng mga bahagi nito. Ang Synergy ay isang sentral na kadahilanan ng epektibong pagtutulungan ng magkakasama. Ang pinagsamang mga pagsisikap ng isang pangkat na mahusay na magkasama magkakamit ng higit pa kaysa sa kabuuang mga pagsisikap ng lahat ng mga miyembro ay magawa kung sila ay nagtatrabaho nang nag-iisa. Ito ay dahil marami sa mga function ng negosyo ay pinabuting sa pamamagitan ng creative na pakikipag-ugnayan ng mga tao na nagtutulungan. Ang mga indibidwal ay maaaring matuto mula sa isa't isa, kumunsulta sa bawat isa tungkol sa mga problema at sumang-ayon sa mga pinakamahusay na paraan upang maabot ang mga layunin.
Kahusayan
Ang pagtutulungan at pakikipagtulungan ay lubhang nagdaragdag sa kahusayan ng isang organisasyon. Kung ang mga empleyado ay nagtatrabaho nang magkahiwalay at walang kamalayan sa mga gawain ng bawat isa, maaaring hindi nila sinasadya ang pagdaragdag ng kanilang mga pagsisikap na walang malaking kalamangan. Sa pamamagitan ng pagtatalaga ng mga gawain batay sa mga kakayahan at pagkakaroon ng bawat kasapi ng isang pangkat na nakatuon sa pagtupad sa ilang aspeto ng isang proyekto, maaaring makamit ng isang kooperatibong koponan ang mga layunin na gumagamit ng mas kaunting oras at enerhiya kaysa kung ang bawat kasapi ng koponan ay nagtatrabaho nang nag-iisa.
Komunikasyon
Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga sa tagumpay ng anumang pagpupunyagi ng grupo. Kapag ang mga katrabaho ay nagbabahagi ng impormasyon, tinutulungan silang lahat na manatiling alam kung sino ang gumagawa ng kung ano at kung saan sila nakatayo na may kaugnayan sa kanilang huling layunin. Ang pakikipagtulungan at pagtutulungan ng magkakasama ay nagpapadali sa komunikasyon sa pamamagitan ng pagpapalakas ng isang kapaligiran ng suporta sa isa't isa kung saan ang bawat miyembro ng koponan ay nararamdaman na sinusuportahan ng iba. Ang komunikasyon sa pagitan ng mga miyembro ng koponan ay nagdaragdag ng damdamin ng pagkakaisa habang ang lahat ay nagsimulang gumawa ng katulad na mga ideya tungkol sa kung saan ang kanilang koponan ay namumuno.
Suporta
Ang ilang mga personalidad ay nagagalak na magtrabaho nang mag-isa, samantalang gusto ng iba na maging bahagi ng isang koponan. Para sa mga taong nasa huling kategorya, ang pakikipagtulungan bilang bahagi ng isang koponan ay nagbibigay ng isang mahalagang pakiramdam ng suporta at moral sa proseso ng pagkumpleto ng trabaho. Ang nag-iisa o, mas masahol pa, nakikipagkumpitensya sa iba sa negatibong paraan, ay umiinom ng pagganyak ng mga tao upang makumpleto ang isang gawain. Kapag nagtatrabaho bilang bahagi ng isang koponan, ang isang pakiramdam ng pananagutan sa mga katrabaho ng isa ay nagpapanatili ng mga antas ng enerhiya at determinasyon na gumawa ng mataas na kalidad na gawain.
