Ang lumalaking trend ng globalisasyon ay may epekto sa mga negosyo pati na rin ang buhay ng mga mamimili, mga may-ari ng negosyo at mga manggagawa. Ang isa sa mga epekto ng globalisasyon ay arbitrage sa paggawa, na tumutukoy sa kilusan ng mga manggagawa o trabaho dahil sa pagbabago ng mga kalagayan sa ekonomiya. Habang ang ilang labor arbitrage ay isang likas na bahagi ng isang komplikadong pandaigdigang ekonomiya, masyadong maraming maaaring maging sanhi ng hindi sinasadyang mga problema sa panlipunan, pampulitika at pang-ekonomiya.
Kahulugan
Ginagamit ng mga ekonomista ang term arbitrage paggawa upang tumukoy sa anumang kilusan ng mga labor market o manggagawa na dahil sa pagbawas sa mga kadahilanan na naglilimita sa globalisasyon. Ang globalisasyon ay tumutukoy sa paraan ng mga bansa, populasyon at ekonomiya na magbahagi ng mga kasanayan at patakaran, na maaaring may kinalaman sa pisikal na pagsasama o pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng telekomunikasyon. Ang labor arbitrage ay isa lamang sa mga epekto ng globalisasyon, ngunit ito ay kabilang sa mga pinaka makabuluhan para sa mga indibidwal na manggagawa na nakahanap ng kanilang mga posisyon sa pagbabago ng ekonomiya dahil sa mga kadahilanan na hindi nila kontrolin.
Mga Form
Ang arbitrage sa paggawa ay maaaring tumagal ng maraming iba't ibang mga anyo depende sa mga partikular na kalagayan at mga kasangkapang pangkalusugan. Ang isang karaniwang uri ng labor arbitrage ay imigrasyon, na ang mga manggagawa ay lumilipat sa mga bansa kung saan may mas magagamit na trabaho o kung mas mataas ang sahod. Ang imigrasyon na pinag-aaralan ng empleyado, kung saan tumatanggap ang mga manggagawa ng pansamantalang visa ng trabaho, ay bahagi rin ng arbitrasyon sa paggawa. Ang isa pang pormularyo ng pagkuha ng arbitrage ay ang outsourcing, na nangyayari kapag ang isang negosyo ay nagbawas ng mga trabaho sa isang bansa at sa halip ay gumagamit ng mga dayuhang manggagawa sa kanilang mga bansa sa bahay upang magsagawa ng ilan, o lahat, ng parehong mga gawain bilang dating mga empleyado, ngunit sa isang mas mababang suweldo o rate ng buwis.
Mga sanhi
Karaniwang nangyayari ang arbitrage sa paggawa kapag ito ay kumakatawan sa isang pinansiyal na kalamangan para sa mga negosyo. Ang mga patakaran sa buwis, mga batas sa minimum na pasahod at mga batas sa karapatan ng mga manggagawa, kabilang ang kinakailangan para sa mga benepisyo tulad ng health insurance at bayad na bakasyon sa ilang mga bansa, ay ginagawang mas kapaki-pakinabang na gawin ang negosyo sa ilang mga lokasyon. Hangga't ang mga negosyo ay maaaring legal na mag-import ng mga trabaho sa paggawa o outsource, mayroon silang karapatang gawin ito bilang isang paraan ng paghahanap ng mas malaking kita. Sa ilang mga kaso, ang mga pamahalaan ay nag-aambag sa arbitrage sa paggawa sa pamamagitan ng paggawa ng kanilang pambansang paggawa ng puwersa na mas kaakit-akit, alinman sa pamamagitan ng pagbawas ng mga buwis sa payroll para sa mga dayuhang negosyo o pagrerelaks ng mga batas ng karapatan ng mga manggagawa. Ang mga pamamaraan ng negosyo, kabilang ang mababang-gastos sa telekomunikasyon at pandaigdigang supply kadena, ay ginagawang mas madali para sa paggawa ng arbitrage na mangyari.
Mga kahihinatnan
Ang mga epekto ng arbitrage sa paggawa ay umaabot sa maraming sulok ng pandaigdigang ekonomiya. Ang mga manggagawa na naninirahan sa mga bansa kung saan ang mga sahod ay mataas at ang mga manggagawa ay nakakaranas ng maraming mga karapatan ay maaaring makakita ng pagtaas ng kawalan ng trabaho tulad ng mga domestic business outsource trabaho at pag-import ng dayuhang paggawa. Ang mga pamahalaan ay tumayo upang mawala, o makamit, ang kita ng buwis gaya ng mga negosyo na nag-e-export at nag-import ng mga manggagawa, ayon sa pagkakabanggit Ang mga negosyo ay maaaring gumamit ng arbitrage sa paggawa upang makakuha ng isang mapagkumpetensyang kalamangan at mabawasan ang mga gastos sa paggawa. Ang mga manggagawa na lumipat sa pagsunod sa mga trabaho ay nakikita ang kanilang mga lifestyles ay nagbago nang malaki sa pamamagitan ng proseso ng arbitrage sa paggawa.
