Ang pagpaplano ng negosyo ay nangangailangan ng paglabag sa mga gastos sa mga nakapirming at variable na mga gastos. Ang mga naayos na gastos ay pare-pareho sa anumang naibigay na panahon. Iba-iba ang mga variable na gastos alinsunod sa dami ng output na ginawa. Kung magbabayad ka ng isang empleyado ng suweldo na hindi nakasalalay sa mga oras na nagtrabaho, iyon ay isang nakapirming gastos. Iba pang mga uri ng kabayaran, tulad ng piecework o komisyon ay variable.
Mga Tip
-
Ang mga tauhang suweldo ay naayos na mga gastos ngunit ang iba pang mga uri ng kompensasyon, tulad ng mga komisyon o overtime, ay mga variable na gastos.
Fixed Versus Variable
Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga nakapirming at variable na mga gastos ay mahalaga upang malaman para sa hinaharap ng iyong negosyo. Ang mga variable na gastos ay nakatali sa produktibo ng iyong negosyo. Ang halaga ng mga hilaw na materyales at imbentaryo na iyong binibili at ang mga gastos sa pagpapadala at paghahatid ay lahat ng variable. Ang higit pa sa demand ng iyong mga produkto ay, mas ang mga gastos pumunta up. Kasama sa mga fixed cost ang rent, utility, pagbabayad sa mga pautang, pamumura at advertising. Maaari mong baguhin ang isang nakapirming gastos - ilipat sa isang lugar na may mas mababang upa, halimbawa - ngunit ang mga gastos ay hindi nagbabago kung hindi man. Kahit na ang mga craters sa ekonomiya at ang iyong mga benta ay bumaba sa zero, ang mga nakapirming gastos ay hindi nawawala.
Fixed and Variable Payroll
Ang anumang mga empleyado na nagtatrabaho sa bilang ng suweldo bilang isang nakapirming gastos. Kikita sila ng parehong halaga alintana kung paano ginagawa ng iyong negosyo. Ang mga kawani na nagtatrabaho kada oras, at ang oras ay nagbabago ayon sa mga pangangailangan sa negosyo, ay isang variable na gastos. Ang Piecework labor, kung saan ang bayad ay batay sa bilang ng mga item na ginawa, ay variable - kaya ang mga komisyon ng benta. Kung kailangan mong magkaroon ng isang minimum na bilang ng mga empleyado upang panatilihin ang benta opisina o ang produksyon linya tumatakbo, ang kanilang mga bayad ay maaaring maging isang nakapirming gastos. Kung binabayaran mo ang isang tao ng isang halo ng mga nakapirming suweldo plus komisyon, pagkatapos ay kumakatawan sa parehong mga fixed at variable na mga gastos.
Paggamit ng Kaalaman
Kapag tumingin ka sa pagpapalawak ng iyong negosyo, kailangan mong tingnan ang variable na mga gastos. Halimbawa, kung plano mong palakihin ang iyong tanghalian sa tanghalian upang isama ang shift ng hapunan, kakailanganin mong gumastos ng mas maraming pera sa pag-staff sa restaurant sa gabi. Kung pinalawak mo ang iyong linya ng produksyon, maaaring nangangailangan ng pagdaragdag ng mga manggagawa sa pabrika. Kapag nagtatakda ka ng mga antas ng kawani, kakalkulahin mo kung gaano karaming mga oras ng trabaho ang kailangan mong bayaran, pagkatapos ay tayahin kung magkano ang kakailanganin mong kumita upang masira kahit. Ipagpalagay na hindi mo naisip makakakuha ka ng sapat na mga customer sa hapunan na magbayad para sa mga tauhan ng paghihintay, mga cook at busser na kinakailangan. Maaari kang magtipid sa kawani, mag-advertise upang dalhin ang mga tao sa o itaas ang mga presyo sa pagkain sa gabi.
Ang mga fixed cost ay mas mababa sa isang isyu sa pagpaplano. Magbabayad ka ng parehong halaga para sa mga kagamitan kapag bukas ang iyong negosyo alintana kung gaano ka abala. Gayundin, kung ang iyong factory manager ay nasa suweldo, ang gastos ng employing siya ay mananatiling pareho kahit na palawakin mo ang produksyon.
