Ang proseso ng paghahanap ng trabaho ay maaaring mag-iwan kahit ang pinaka-tiwala at nakaranas ng kandidato sa trabaho na nag-iisa, nasisiraan ng loob o nalilito. Ang mga klub ng trabaho ay binubuo ng mga kapwa naghahanap ng trabaho na nagtutulungan upang suportahan ang bawat isa sa panahon ng kanilang mga proseso sa paghahanap ng trabaho. Pangasiwaan ang isang club ng trabaho at tulungan ang mga naghahanap ng trabaho sa iyong lugar na motivated at tinuturuan tungkol sa mga tip sa paghahanap ng trabaho at mga uso.
Kumuha ng mga layunin para sa iyong klub ng trabaho at isang pangkalahatang layunin. Gamitin ang mga detalyeng ito upang makatulong na gabayan ang direksyon ng job club na iyong sinimulan. Ang iyong layunin ay maaaring lumikha ng isang kapaligiran kung saan maaaring matugunan ng mga naghahanap ng trabaho upang talakayin ang mga tip sa pakikipanayam, upang suriin ang mga estratehiya sa paghahanap ng trabaho o upang magbigay lamang ng lingguhang pagganyak sa paghahanap ng trabaho.
Lumikha ng profile ng pagiging miyembro para sa iyong prospective na club ng trabaho. Tukuyin kung anong uri ng mga naghahanap ng trabaho ang gusto mong i-target batay sa mga layunin at layunin na itinakda mo para sa iyong klub ng trabaho. Maaaring kabilang sa iyong pagiging miyembro ang mga indibidwal na may karanasan bilang mga executive, kamakailang nagtapos sa kolehiyo, mid career job seeker o naghahanap ng trabaho sa isang partikular na industriya.
Magpatulong sa tulong ng isang karera coach o karera tagapayo na nagsisilbi sa iyong target na merkado at magtipon ng ilang mga pangkalahatang impormasyon tungkol sa mga tipikal na naghahanap ng trabaho nakatagpo nila. Alamin ang mga karaniwang alalahanin ng mga naghahanap ng trabaho na dalhin sa kanila mula sa resume formatting sa mga tip sa interbyu. Panatilihin ang impormasyon ng contact ng karera coach o karera tagapayo sa kamay sa sandaling simulan mo ang iyong trabaho club, upang maaari mong nag-aalok ng pangalan ng tao sa iyong mga klub ng trabaho club kung kailangan nila ng mga serbisyo na higit sa kung ano ang nagbibigay ng trabaho club.
Maghanap ng isang lokasyon kung saan ang iyong trabaho club ay maaaring regular na matugunan. Ang espasyo ay dapat sapat na malaki upang mapaunlakan ang mga miyembro, naglalaman ng mga upuan at mga talahanayan at may access sa mga de-koryenteng saksakan para sa mga miyembro na kailangang mag-plug sa mga laptop o audiovisual na kagamitan para sa mga presentasyon.
Ipahayag ang mga petsa at oras para sa mga pagpupulong ng iyong mga klub sa trabaho. Pagkatapos ng iyong unang pagpupulong, maaaring kailanganin mong ayusin ang iyong iskedyul ng pagpupulong upang magkasya sa karamihan ng mga miyembro na sumali sa iyong grupo, o maaari kang magpasyang sumali sa mga pulong ng umaga at mga pulong ng hapon upang umangkop sa iba't ibang mga iskedyul.
I-advertise ang paglulunsad ng iyong klub ng trabaho sa mga blog, website at mga boards ng trabaho, pati na rin sa mga lokal na karera, mga tindahan ng kape, mga sentro ng komunidad, mga simbahan at sa pamamagitan ng mga propesyonal na asosasyon at mga grupo ng networking. Mag-isip tungkol sa mga lugar na ang iyong mga ideal na mga miyembro ng klub ng trabaho ay pumunta parehong online at offline upang matukoy kung saan mag-advertise ang iyong grupo. Magtanong ng mga dadalo sa RSVP sa pamamagitan ng pagtawag sa iyo o pag-email sa iyo ng kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnay kabilang ang pangalan, email address, numero ng telepono at dahilan upang sumali sa club.
Maghanda para sa pulong ng paglunsad sa pamamagitan ng paglikha ng agenda para sa pagpupulong at pagbili ng mga refreshment. Ang iyong agenda ay dapat na simple; balangkas ang layunin ng iyong grupo at bigyan ang mga potensyal na pananaw ng mga miyembro kung paano sila maaaring sumali sa grupo.
Gamitin ang iyong pulong ng paglunsad upang makakuha ng mga tao na gumawa sa pagiging kasapi at upang itala ang isang listahan ng mga paksa na nais nilang talakayin. Bigyan ang bawat miyembro ng isang pagkakataon upang ipakilala ang kanyang sarili at ang kanyang dahilan para sa pagdalo sa pulong ng paglulunsad. Gamitin ang impormasyon na iyong nakukuha upang magkaroon ng programming para sa iyong klub ng trabaho, kabilang ang mga guest speaker ng pag-book at pag-aayos ng mga workshop at seminar upang makakuha ng mga naghahanap ng trabaho na handa para sa mga trabaho ng kanilang mga pangarap, Hilingin sa mga miyembro ng grupo na magkaroon ng mga pangmatagalang at pangmatagalang layunin at aspirasyon sa karera sa panahon ng iyong ikalawang pulong ng pulong ng trabaho. Maaaring gamitin ng mga miyembro ng grupo ang mga ito upang makilala kung paano nila gagamitin ang grupo upang matulungan silang magampanan ang kanilang mga layunin sa karera.
Mga Tip
-
Mag-imbita ng mga nagsasalita ng bisita na magsalita tungkol sa mga paksa tulad ng resume writing, paggawa ng portfolio, kung saan maghanap ng mga trabaho, pinakamahusay na lugar upang mag-post resume, tamang etiquette sa networking events at negotiating suweldo pagkatapos makatanggap ng alok ng trabaho.
