Halimbawa ng Pag-aaral sa Pagsukat ng Trabaho at Oras

Talaan ng mga Nilalaman:

Pagsukat ng trabaho ay ang sistematikong pagpapasiya kung gaano katagal dapat gawin ang isang gawain upang makumpleto. Ang isa sa mga pinaka-karaniwang uri ng pagsukat ng trabaho ay pag-aaral ng oras, ayon sa Managers-Net.

Layunin

Tinutukoy ng mga pag-aaral ng oras kung gaano katagal ang isang kwalipikadong manggagawa sa ilalim ng nakasaad na mga kundisyon ay maaaring makatuwirang inaasahan upang makumpleto ang gawain Halimbawa, maaaring naisin ng isang internasyonal na chain ng coffee shop na malaman kung gaano katagal dapat gawin ang isang barista upang makagawa ng isang tiyak na inumin na kape. Ang ilan sa mga nakasaad na kondisyon ay maaaring kasama ang paggamit ng malamig na gatas na kailangang ma-steamed, kaysa sa na steamed na gatas.

Pag obserba

Ang isang kwalipikadong practitioner ay dapat obserbahan ang empleyado gamit ang isang aparato ng pagsukat ng oras. Ang tagamasid ay dapat ding masuri ang kalidad ng trabaho. Halimbawa, ang isang opisyal ng pulis o iba pang opisyal ng pagpapatupad ng batas ay magiging isang mainam na tagamasid sa pagsasagawa ng isang oras na pag-aaral ng trabaho sa pulisya.

Obserbahang Tao

Ang naobserbahang tao sa oras ng pag-aaral ay dapat na ganap na sinanay sa sinusukat na gawain. Ang isang telemarketer, halimbawa, ay dapat na lubos na sinanay at pamilyar sa script ng benta kung nais ng oras na pag-aralan upang matukoy kung gaano katagal kinakailangan upang mabasa ang script.

Paano Itakda ang Oras sa isang Oras ng Kronos Oras

Ang mga orasan ng oras ng Kronos ay naging popular na paraan ng pagsubaybay ng mga oras ng empleyado. Sa sandaling naka-set up ang mga ito, ang mga ito ay simpleng gamitin; palatandaan ng bawat empleyado papunta sa sistema upang markahan kapag nagsimula siya at nagtatapos ng shift ng trabaho. Bago simulan ng mga empleyado ang paggamit ng sistema ng Kronos, kailangan ng administrator na itakda ang orasan ng oras.

Oras-oras na Mga Batas ng Empleyado para sa Mga Orasan ng Oras

Ang mga empleyado ng suweldo sa pangkalahatan ay binabayaran ng isang hanay ng sahod bawat petsa ng pay at samakatuwid ay karaniwang hindi kinakailangan na gumamit ng orasan ng oras. Upang subaybayan ang oras ng oras ng mga empleyado, madalas na ginagamit ng mga tagapag-empleyo ang mga ito ng oras ng orasan. Ang Federal Labor Standards Act (FLSA) ay nagtatakda ng mga pederal na batas sa pasahod kabilang ang pag-iingat ng oras. Nagtatakda ang ilang mga estado ...

Mga Batas sa Batas sa Estado ng Mississippi sa Mga Kinakailangang Oras ng Trabaho para sa mga Oras ng Pag-break at Tanghalian

Sa Mississippi, ang mga nagpapatrabaho ay hindi kinakailangan na magbigay sa kanilang mga empleyado ng pagkain o pahinga. Sa kawalan ng mga batas ng estado, ang mga employer ng Mississippi ay dapat sumunod sa anumang mga pederal na regulasyon. Ang pederal na Wage and Hour Division ng U.S. Department of Labor ay hindi nangangailangan ng mga employer na magbigay ng kanilang mga empleyado sa ...