Ang mga kadahilanan ng ingay na nakakaapekto sa komunikasyon ay higit pa sa mga malakas na tunog. Ang termino ay tumutukoy sa maraming uri ng mga roadblock o mga uri ng panghihimasok na pumipigil sa mga tao na mabisang makipagpalitan ng mga mensahe. Ang ilang mga kadahilanan ng ingay ay madaling pinamamahalaan, ngunit ang iba ay mahirap mapagtagumpayan. Ang mas mahihirap na uri ng ingay sa komunikasyon, o panghihimasok, ay maaaring mag-udyok sa mga kumpanya na mag-alok ng mga sistema ng pagsasanay at suporta na tumutulong sa mga tao na matuto upang mabawasan o alisin ang mga kadahilanan ng ingay na ito.
Literal na Ingay
Maaaring mukhang tulad ng sentido komun, ngunit ang isa sa mga madalas na overlooked ingay kadahilanan sa komunikasyon ay literal na ingay. Mga tanggapan na matatagpuan sa gitna ng mga abalang lugar ng kasikipan - marahil sa mga paliparan, bus terminal o mga istasyon ng tren sa malapit - huwag ipahiram ang kanilang sarili nang mahusay sa komunikasyon. Ang mga empleyado ng isang organisasyon na may opisina malapit sa ibang kumpanya na gumagawa ng mga produkto o nagpapatakbo ng mga kagamitan ay maaaring makaranas ng mga hadlang sa ingay.
Linguistic Interference
Ang Anthropological linguist na si Dr. Orville Jenkins ay tinatalakay ang ilan sa mga mas karaniwang mga uri ng pagkagambala ng ingay sa kanyang artikulong "Worldview Noise in Communication." Ang linguistic interference ay isang magarbong pangalan para sa kung ano ang halaga sa mga pagkakaiba sa wika na nakakaapekto sa komunikasyon. Bilang ang populasyon ng U.S. ay nagiging magkakaiba, ang mga empleyado ay mas madalas na nagtatrabaho sa mga taong nagsasalita ng iba't ibang mga wika lalo, o buo. Sinabi ni Dennis O'Neil ng Palomar Community College sa pangkalahatang pananaw ng kanyang "Learning Language" na nagiging mas maraming wika ang isang empleyado na mas mahalaga at mas mahusay na nakakamit upang madaig ang panghambag ng wika.
Pagkagambala sa Kultura
Ang pagkagambala sa kultura ay karaniwan din na ibinigay na lumalagong pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho. Hangga't ang mga pagkakaiba sa wika ay nakakasagabal sa mabisang komunikasyon, gayon din ang iba't ibang paraan ng pagtingin sa mundo at ilang mga sitwasyon. Maraming mga kumpanya ay nag-aalok ng iba't-ibang pagsasanay, na kung saan ay higit sa lahat inilaan upang magturo sa kamalayan sa kultura at upang sanayin ang mga empleyado upang ipakita ang pagiging sensitibo sa iba. Kapag tinitingnan ng mga tao ang isang problema o isang sitwasyon sa iba't ibang paraan, nagiging mahirap para sa kanila na gumana sa mga isyung iyon.
Pagkalito ng Media
Minsan ito ay ang mga tool ng komunikasyon na lumikha ng ingay, o maging sanhi ng pagkagambala. Ito ay totoo lalo na kung ang higit na teknolohiya ay lumalabag sa mga lugar ng ika-21 siglo. Dahil ang pakikipag-usap sa mukha ay naging mas karaniwan, ang mga tao ay madalas na umaasa sa mga mobile device, mga solusyon sa Web conferencing o digital media para sa komunikasyon. Ang mga kakayahan sa paggamit ng iba't ibang mga aparatong pang-komunikasyon ay nag-iiba, at ang dalawang tao na nagsisikap na makipag-usap sa pamamagitan ng mga ito ay maaaring magkaroon ng ganap na iba't ibang mga kakayahan, na ginagawang mahirap na komunikasyon. Ang maling paggamit, o hindi magandang gamit, ay maaaring maging sanhi ng pagkaantala ng komunikasyon o humantong sa pagkabigo na nagpipigil sa libreng komunikasyon.
