Mga Kalamangan at Disadvantages ng Tatlong Uri ng Pagmamay-ari

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag nagsisimula sa isang negosyo ang tanong ay babangon sa kung paano buuin ang pagmamay-ari ng negosyo. May tatlong uri ng pagmamay-ari: ang tanging proprietor, partnership at korporasyon. Ang bawat istraktura ng negosyo ay may natatanging mga pakinabang at disadvantages kumpara sa iba pang mga paraan ng pagmamay-ari. Talakayin ang mga pagpipiliang ito sa mga tagapayo sa pananalapi, buwis at negosyo upang matukoy kung anong uri ng pagmamay-ari ng negosyo ang pinakamahusay na naaangkop sa iyong mga pangangailangan.

Mga Kalamangan ng Sole Proprietor

Ang nag-iisang pagmamay-ari ng proprietor ay ang pinaka basic at common form ng pagmamay-ari ng negosyo sa merkado. Ang mga solong pagmamay-ari ay madaling maitatag. Sa karamihan ng mga kaso ay hindi na kailangan para sa pag-apruba ng pamahalaan, lamang ang aplikasyon para sa isang numero ng pagkakakilanlan ng buwis sa pamamagitan ng IRS, na kung saan ay libre online. Ang iba pang mga pakinabang sa isang nag-iisang pagmamay-ari ay ang may-ari ay tumatanggap ng 100 porsiyento ng lahat ng kita at ang tanging isang tao na responsable sa paggawa ng mga desisyon para sa negosyo. Napakadali din na tapusin ang isang nag-iisang pagmamay-ari kung ang kumpanya ay lumabas ng negosyo.

Disyerto ng Sole Proprietor

Ang mga disadvantages ng nag-iisang pagmamay-ari ay ang 100 porsiyentong pananagutan para sa may-ari. Kabilang dito ang lahat ng mga personal na ari-arian ng may-ari, tulad ng isang kotse o tahanan. Kabilang sa iba pang mga disadvantages ang negosyo na kulang kung ang nag-iisang may-ari ay nagkakasakit, may kapansanan o namatay. Ang isang solong proprietor ay maaari ring makaranas ng kahirapan sa pagkuha ng pangmatagalang financing mula sa isang bangko dahil sa istraktura ng negosyo.

Mga Bentahe ng Pakikipagtulungan

Ang isang pakikipagtulungan ay isang negosyo na pag-aari sa pagitan ng dalawa o higit pang mga indibidwal na nakikibahagi sa mga kita mula sa negosyo. Kabilang sa mga kalamangan sa pakikipagtulungan ang mga ito ay mas mababa ang gastos para maitatag kumpara sa mga korporasyon, ang mga kasosyo ay kadalasang motivated at higit na kapital ang maitataas dahil may higit sa isang may-ari ng negosyo.

Disadvantages ng Partnership

Sa isang pakikipagtulungan, dapat ibahagi ng mga kasosyo ang anumang pagkalugi sa negosyo. Gayundin, hindi bababa sa isang kapareha ang may walang-hangganang pananagutan, tulad ng sa isang nag-iisang pagmamay-ari - sa maraming mga kaso ang lahat ng mga kasosyo ay maaaring magkaroon ng walang limitasyong pananagutan. Ang pagbili ng isang kasosyo ay maaaring maging mahirap maliban kung ang isang nakasulat na kasunduan ay naabot. Ang pag-aalis ng isang partner ay awtomatikong dissolves ang pakikipagtulungan ganap at ang anumang mga natitirang mga kasosyo ay dapat muling itatag ang kasunduan. Ang kompanya ay may pananagutan para sa mga kilos ng anumang kasosyo.

Kalamangan ng Corporation

Ang mga korporasyon ay ang pinaka-kumplikado ng mga uri ng istraktura ng negosyo. Hindi tulad ng nag-iisang nagmamay-ari at pakikipagtulungan, ang mga may-ari ng isang korporasyon ay may limitadong pananagutan, kadalasang katumbas ng kanilang pamumuhunan sa kumpanya.Ang korporasyon ay nagpapatuloy kapag namatay ang may-ari ng mayorya, halimbawa, at ang negosyo ay madaling maililipat. Ang isang korporasyon ay madaling maitataas ang kabisera sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga interes ng stock o pagmamay-ari sa publiko. Ang mga korporasyon ay karaniwang may isang mas madaling panahon na makakuha ng financing sa pamamagitan ng lenders kaysa sa anumang iba pang uri ng negosyo.

Disadvantages ng Corporation

Ang mga korporasyon ay mahal upang makapagtatag, na nangangailangan ng pag-apruba ng estado, at dapat sumunod sa ilang mga batas ng estado at pederal at mga karta tungkol sa kanilang negosyo. May mas kaunting insentibo para sa mga tagapamahala sa isang negosyo upang magtagumpay kung hindi sila shareholders sa negosyo. Maaaring samantalahin ng mga korporasyon ang mga shareholder ng minorya sa pamamagitan ng pagtanggap ng kanilang pera bilang kabisera ngunit nagpapatakbo ng negosyo nang walang pag-apruba ng shareholder. Ang mga may-ari ng korporasyon ay nakaharap sa isang double income tax kapag sila ay mga empleyado ng korporasyon.