Ang mga kasanayan para sa pagkuha ng karamihan sa mga oras ng bawat araw ay parehong functional at praktikal. Kahit na marami sa mga diskarte ay pamilyar, ang pagpapatupad sa mga ito ay magbibigay sa iyo ng mas mataas na antas ng kontrol sa kung ano ang iyong ginagawa sa bawat araw at linggo. Ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay binuo sa pamamagitan ng disiplina at dedikasyon at maaaring mailapat kaagad. Ang ilang pagbabago sa mga gawi ay maaaring magbunga ng agarang mga resulta.
Mga Listahan ng Task
Ang isa sa mga pinakamahalagang kasanayan sa pamamahala ng oras ay ang paglikha ng isang listahan ng mga bagay na dapat gawin sa bawat araw. Ang pagkilala sa nais mong gawin ay ang unang hakbang sa matagumpay na pamamahala ng oras. Ang listahan ay maaaring magsama ng mga bagay na personal at propesyonal at ilagay sa papel o isang PDA. Ang pagtukoy sa listahan na ito sa buong araw ay tumutulong sa iyo na manatili sa ibabaw ng bawat gawain upang makumpleto.
Mga Listahan ng Priyoridad
Para sa bawat buwan, lumikha ng isang mataas na antas na listahan ng mga gawain upang makumpleto. Ang mga naturang listahan ay dapat makumpleto bawat buwan, na nagpapanatili sa iyo na nakatuon sa iyong mga layunin at mga kaugnay na gawain, na tumutulong sa iyo na matugunan ang mga layuning ito.
Pagsubaybay sa Pag-unlad
Ang regular na follow-up na nagaganap sa hinaharap, halimbawa, ang pag-check sa isang miyembro ng kawani sa katayuan ng isang proyekto sa loob ng dalawang buwan, ay nangangailangan ng pagsubaybay. Ang pinakamadaling tool na gagamitin para dito ay isang papel o online na kalendaryo. Sinisiguro nito na ang mga layunin ay natutugunan sa isang makatwirang panahon.
Malinis Workspaces
Ang malinis na mga mesa o mga puwang sa trabaho ay isang pisikal na pagsisikap na maayos ang pamamahala ng oras. Kasama sa kasanayang ito ang pagpapanatiling malinis at organisadong lugar. Ang pinaka-kasalukuyang mga file ng trabaho o mga kahon ay dapat na madaling maabot. Maaaring i-recycled o putulin ang mga bagay na wala sa panahon. Ang kakayahan o ugali na ito ay ginagawang madali ang pag-access sa trabaho at sa gayon ay mas madali ang pagtupad sa iba pang mga kasanayan.
