Ang katapatan sa lugar ng trabaho ay isang mahalagang pundasyon para sa propesyonal na tagumpay ng isang indibidwal o isang kumpanya. Ang isang negosyo na tatakbo sa isang hindi tapat na paraan ay maaaring matugunan ng panandaliang tagumpay, na kadalasan ay ang pagganyak para sa pagiging hindi tapat, ngunit ang mga di-etikal na gawi ay madalas na hindi inaasahang bunga at humantong sa pagbagsak ng isang kumpanya.
Tiwala
Ang tiwala sa pagitan ng mga katrabaho at sa pagitan ng isang negosyo at mga kostumer nito ay mahalaga para sa paglikha ng isang malusog na kapaligiran sa negosyo. Ang mga taong tapat na tapat sa kanilang pakikitungo sa iba ay nagpapatuloy ng tiwala dahil ang mga tao ay naniniwala na sila ay karapat-dapat sa pagtitiwala na iyon. Ang kasinungalingan na natuklasan ng iba ay maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan na lampas sa kahalagahan ng isang partikular na kasinungalingan, sapagkat ang iba ay magtatanong kung ano pa ang sinabi ng taong ito na hindi totoo.
Personal na integridad
Ang paggawa ng negosyo sa hindi tapat na paraan, kahit na hindi ito natuklasan ng iba at hindi humantong sa mga propesyonal na problema, ay nagreresulta sa pagkawala ng personal na integridad. Ang mga taong hindi tapat ay nakakaalam na ang mga ito ay hindi tapat kahit na walang ibang tao, at ang kaalamang ito ay may epekto sa sariling-imahe ng isang tao. Maaaring hindi madali ang pagiging tapat na tapat, lalo na sa malagkit na mga sitwasyon sa etika o kapag nagkamali ka, ngunit ang pakikitungo sa mga sitwasyon na matapat kaysa sa pagtatangkang ilakip ang mga ito ay tumutulong sa iyo na mapanatili ang isang larawan ng iyong sarili bilang isang matapat at kapaki-pakinabang na tao.
Tagumpay
Ang tagumpay ng propesyon na resulta ng tapat na trabaho ay mas ligtas kaysa sa tagumpay na naganap dahil sa walang prinsipyong paraan. Ang mga taong gumamit ng mga iligal na pamamaraan upang makamit ang kanilang tagumpay ay dapat mabuhay sa patuloy na takot na sila ay matuklasan, na nagreresulta hindi lamang sa pampublikong pagbubulaan kundi pati na rin ang posibilidad ng legal na mga parusa. Ang isang tao na natuklasan na hindi tapat ay may kahirapan sa muling pagtatayo ng kanyang tagumpay, kahit na nabago niya ang kanyang mga paraan, sapagkat ang iba pang mga tao ay mag-aalangan na gumawa ng negosyo sa kanya at ayaw na magtiwala sa kanya.
Control ng Kalidad
Ang sikreto sa tagumpay ng maraming mga produkto at serbisyo ay isang maingat na pagtatasa ng kanilang mga kakulangan at mga benepisyo, na sinusundan ng mga pagbabago upang mapabuti ang kalidad. Ang matapat na pagtatasa at pag-uulat ng lahat na kasangkot sa prosesong ito ay kinakailangan upang ang epektibong proseso. Kung ang isang tao ay nagtatago ng problema sa isang produkto o serbisyo, mahirap para sa iba sa negosyo na tugunan ang problema at lutasin ito.
