Ang mga tao ay may sariling lugar sa mga komunikasyon para sa pagpapabuti. Para sa ilang mga ito ay maaaring bibig komunikasyon pag-unlad, para sa iba, nonverbal komunikasyon, o pagkuha ng higit sa takot sa pagsasalita sa mga pangkat. Ang mga aktibidad ay maaaring magtatag ng mga kasanayan sa komunikasyon, lumikha ng kamalayan ng iyong mga lakas at kahinaan upang lubos na matugunan ang mga grupo ng mga tao kahit na para sa isang simpleng pagpapakilala, makipag-usap sa salita at di-sa salita, tukuyin ang mga katotohanan at kasinungalingan, at magtuturo nang epektibo. Ang mga aktibidad ay dapat magpalakas ng mga antas ng enerhiya, maging malikhain, mapaghamong at kasiya-siya.
Pakikipagtalastasan sa mga Katotohanan at Aktibidad
Ang wika ng katawan at komunikasyon sa bibig ay nagpapakita ng mga katotohanan at kasinungalingan. Ang isang aktibidad upang maging pamilyar sa totoo at mga maling pahayag ay isang katotohanan at kasinungalingan laro. Ang mga kalahok ay naglalarawan ng tatlong live na karanasan - dalawang tunay at isang maling. Halimbawa, ilarawan ang mga insidente at karanasan ng pagiging komedyante, nagtatrabaho sa gusali ng Yukon ng isang pipeline, at, pag-crash ng isang bagong kotse sa araw pagkatapos bumili ito. Ang mga tagapakinig ng boto kung saan ang isa ay isang kasinungalingan na tinatalakay ang iyong wika at mga kasanayan sa komunikasyon sa bibig.
Aktibong Pakikipag-usap sa Aktibidad
Kadalasan, ang mga tao ay umaasa sa pandiwang komunikasyon at kapabayaan ang mga kasanayan sa pakikipag-usap na hindi nagsasalita. Bilang isang aktibidad upang bumuo ng mga kasanayan sa nonverbal, umupo sa mga pares at ipakilala ang iyong sarili sa isa't isa at ibahagi ang ilang mga kagiliw-giliw na impormasyon tungkol sa iyong sarili sa salita sa iyong kasosyo. Magpalitan ng nakatayo at ipapakilala ang iyong kapareha sa grupo. Ang hamon ay ipakilala ang iyong kapareha na walang mga salita o props, mga pagkilos lamang.
Aktibidad sa Komunikasyon ng Icebreaker
Ang pakikipag-usap upang ipakilala ang iyong sarili sa mga estranghero sa isang grupo ay maaaring maging isang nakakagulat na karanasan. Ang aktibidad na ito ay pumipigil sa yelo para sa pagpapakilala ng pangkat. Magtrabaho sa pares sa isang tao na isang host at ang iba pang isang panauhin. Ang host ay may upang malaman ang tatlong mga kagiliw-giliw na mga katotohanan tungkol sa kanyang mga bisita. Lumipat sa mga tungkulin at ulitin. Bumuo ng isang malaking grupo. Ang bawat tao ay nagpapalitan ng pagtatanghal ng tatlong katotohanan tungkol sa kanilang panauhin sa grupo.
Pakikipag-usap sa mga Tagubilin sa Aktibidad
Tangkilikin ang isang aktibidad upang matuklasan kung gaano ka epektibo ang iyong mga tagubilin. Magkaroon ng isang tao na kumilos bilang isang Direktor, isang Runner at isang Tagabuo. Ang Direktor ay may pribadong modelo ng binuo na mga bloke ng gusali. Nagbibigay siya ng mga tagubilin sa gusali sa Runner na nagpapatakbo ng pabalik-balik na mga tagubilin para sa Tagabuo na sumusubok na bumuo ng isang kopya. Sa loob ng 10 minuto, ang Tagabuo ay nagpapakita ng kanyang modelo at inihahambing ito sa orihinal. Ang mga tagapakinig ay nagsasabi sa kung ano ang nagtrabaho at mga lugar para sa pagpapabuti sa komunikasyon.
