Ang OSHA, ang Occupational Safety and Health Administration, ay bahagi ng Kagawaran ng Paggawa, at samakatuwid ay naglalathala ng mga regulasyon at mga kinakailangan para sa mga lugar ng pinagtatrabahuhan.Ang mga Pederal na Regulasyon, na nakapaloob sa Code of Federal Regulations (CFR), ay hindi laging tiyak, ngunit hinihikayat nila ang bawat estado na mag-draft ng sariling mga kinakailangan sa loob ng balangkas na itinatag. Pinapayagan nito ang bawat estado na magkaroon ng mga panuntunan sa mga lokal na kundisyon at kaugalian habang nakakatugon sa diwa ng batas. Ang mga regulasyon ay may isang layunin sa isip: Bawasan o alisin ang mga pinsala na may kaugnayan sa init.
Ang Supply
Ang supply ng tubig ay maaaring kasing simple ng isang hose sa gilid ng isang bahay, o isang portable na tangke na may isang spigot at bomba, o isang dibdib ng yelo na may botelya na tubig. Ito ay dapat na malinaw na may label na tubig na may tubig, o hindi dapat maipakilala. Ang potable system ay dapat na selyadong upang manatiling malinis.
Access
Ang supply ng pag-inom ay dapat madaling ma-access ng lahat ng empleyado. Ipinagbabawal ang mga tasa ng tsaa o pagpapakain ng mga hurno na karaniwan sa Lumang Kanluran. Kung ang anumang bagay ay ibinigay bilang kagamitan sa pag-inom, dapat itong maging isang solong paggamit ng disposable cup.
Halaga
Kinakailangan ng estado ng Washington na ang isang nagpapatrabaho ay nagbibigay ng sapat na tubig upang ang bawat manggagawa ay maaaring uminom ng isang quart bawat oras para sa buong shift. Hindi kinakailangan na magkaroon ng lahat ng tubig sa site sa simula ng paglilipat, ngunit ang tubig ay dapat na madaling magagamit. Dapat din itong maging sapat na cool upang uminom sa demand. Ang mga kinakailangang accessibility ay nangangahulugan na ang isang proyektong multi-palapag ay dapat magkaroon ng supply sa bawat palapag. Mayroon ding mga pondo para sa pagbibigay ng iba pang mga inumin sa mga indibidwal na lalagyan.
