Ang isang pana-panahong pagsusuri ng iyong kasaysayan ng trabaho ay nagbibigay-daan sa iyo upang masuri ang iyong mga layunin sa karera at mga aktibidad sa pagpapaunlad ng propesyonal sa buong taon. Kung wala ka na, simulan ang isang file na naglalaman ng iyong mga propesyonal na mga kabutihan at sa regular na mga agwat, maaari mong suriin ang iyong mga nagawa. Ang pagsasanay na ito ay nagpapahintulot sa iyo na i-mapa ang iyong propesyonal na track habang umuunlad ang iyong karera.
Kumonsulta sa mga mapagkukunan sa online, at kung kinakailangan, magsagawa ng pananaliksik tungkol sa proseso upang makakuha ng isang kopya ng iyong file ng trabaho. Ang iyong kasalukuyang handbook ng empleyado ay dapat maglaman ng nakasulat na patakaran na naglalarawan kung paano nakukuha ng mga empleyado ang mga kopya ng mga dokumento ng mga tauhan. Sundin ang mga tagubilin nang maingat upang masuri mo ang iyong kumpletong file. Kung mayroon kang mga naunang tagapag-empleyo, suriin ang kanilang mga patakaran sa paghiling ng isang kopya ng file ng iyong tauhan mula sa ibang mga kumpanya. Maging handa na magbayad para sa mga photocopy o hilingin ang iyong nakaraang mga file ng trabaho sa pamamagitan ng nakasulat na kahilingan o paggamit ng sertipikadong o nakarehistrong return service mail. Walang pederal na batas na nangangailangan ng isang tagapag-empleyo upang kopyahin ang iyong file o pahintulutan kang tingnan ang iyong kasaysayan ng trabaho; Gayunpaman, maraming mga tagapag-empleyo, na may mabuting pananampalataya, ay nagpapahintulot sa dating empleyado na gawin ito.
Mag-print ng kopya ng iyong resume at anumang naunang bersyon nito. Ayusin ang iyong mga kopya ng resume sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod, na nagsisimula sa iyong pinakamaagang mga karanasan sa trabaho. Pag-aralan ang iyong mga nagawa, edukasyon at propesyonal na tagumpay. Maaaring kapaki-pakinabang para sa iyo na lumikha ng isang hiwalay na listahan para sa bawat lugar - Mga nagawa, edukasyon at propesyonal na karanasan - upang maitama mo ang iyong landas sa karera sa kabuuan nito na parang nililikha mo ang isang functional na buod ng iyong propesyonal na kadalubhasaan. Ang pagsasanay na ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang lalo na para sa kababaihan na isinasaalang-alang ang pagbabalik sa puwersang paggawa. Ang mga nag-aalala na Kababaihan para sa Amerika ay nagsasabi: "Ang mga pag-aaral ay nagpapakita rin na ang mga mataas na kuwalipikadong kababaihan ay maaaring tumalon sa mabilis na track at pagkatapos ay abutin kapag handa na silang lumipat. Tinatawag itong" off-ramping; " ang karera at pamilya ay kumukuha ng rutang iyon. " Ang pagkuha ng isang imbentaryo ng iyong dating kasaysayan ng trabaho ay magbibigay sa iyo ng isang mapagkumpitensya gilid dapat mong magpasya upang gumawa ng mga pagbabago sa iyong katayuan sa pagtatrabaho.
Repasuhin ang mga kopya ng iyong mga file ng trabaho at magkakahiwalay na mga dokumento tungkol sa iyong nakaraang pagganap ayon sa mga functional na lugar o kronolohikal. Draft iyong propesyonal na mga layunin para sa isang taon, limang taon at 10 taon. Pag-aralan ang iyong mga nagawa gamit ang isang kritikal na mata at pag-aralan kung paano ang iyong mga nakagagaling na paghahanda ay naghahanda sa iyo para sa hinaharap na mga layunin sa propesyon. Kung mayroon kang isang pagkakataon, humingi ng mga serbisyo ng isang propesyonal na coach ng propesyon upang tingnan ang iyong profile ng trabaho. Baka gusto mong gamitin ang oras na ito upang matukoy kung nais mong magpatuloy sa iyong kasalukuyang larangan o tuklasin ang mga pagpipilian sa isa pang employer o mga landas sa karera sa loob ng isa pang industriya.
