Ang isang multinasyunal na korporasyon ay isang kumpanya na may matatag na mga sangay sa higit sa isang bansa. Bilang ng 2006, mayroong 63,000 korporasyon na maraming nasyonalidad na may higit sa 700,000 sanga na nakakalat sa buong mundo, ayon sa United Nations Conference on Trade and Development.
Pagtatrabaho
Kapag ang mga korporasyong multinasyunal ay namumuhunan sa isang bansa ay lumikha sila ng mga pagkakataon sa trabaho. Iniuugnay nila ang mas mataas na kita at paggasta sa ekonomiya ng host ng bansa na nagpapasigla sa paglago. Nakikinabang din ang mga manggagawa mula sa paglipat ng teknolohiya habang ang mga bagong makinarya ay na-import sa host country. Kinokontrol ng maraming nasyonalidad na korporasyon ang higit sa 25 porsiyento ng output ng mundo at nagbibigay ng 86 milyong trabaho, ayon sa World Trade Organization.
Mga Kita sa Pagbubuwis
Ang mga bansa na nagho-host ng mga korporasyong multinasyunal ay nakikinabang din sa mga kita ng buwis mula sa mga kumpanya.
Pagpapabuti ng Balanse ng Pagbabayad
Ang balanse ng pagbabayad ay tumutukoy sa rekord ng accounting ng mga export at import ng isang bansa. Ang bansang nagho-host ng isang korporasyon sa maraming nasyonalidad ay malamang na magkaroon ng isang pinabuting balanse ng pagbabayad. Kapag ang mga korporasyong multinasyunal ay namumuhunan sa host country, itinataguyod nila ang direktang daloy ng kapital sa host country. Ang multinasyunal na korporasyon ay maaari ring magsimula sa pag-export ng mga produkto na ginawa sa host country.
Pagkontrol ng Lokal na Ekonomiya
Ang mga korporasyong maraming nasyonalidad ay may kalayaan upang ilipat ang kanilang mga lokasyon sa kalooban; pagbibigay sa kanila ng kalamangan upang mapigilan ang mga bansa kung saan sila nagpapatakbo kapag nahaharap na mga sitwasyon na nakakaapekto sa kanilang mga interes. Sa mga umuunlad na bansa kung saan ang mga korporasyong multinasyunal ay naging pangunahing mga tagapag-empleyo at mga tagalikha ng yaman, maaari nilang salungatin ang mga pagtatangka ng host bansa upang mapabuti ang suweldo ng manggagawa, higpitan ang mga regulasyon sa kapaligiran, humingi ng mas mataas na bahagi ng kita sa pamamagitan ng pagbubuwis o liberalisahin ang karapatan ng mga manggagawa na mag-organisa kung ang mga gumagalaw ay nakikita bilang laban sa kanilang mga interes. Kung ang bansa ng host ay tanggihan upang hulihin ang mga kahilingan ng multinasyunal na korporasyon, maaaring magbanta ang kumpanya na bawiin o ihagis ang impluwensyang pampulitika at pang-ekonomya sa likod ng mga pampulitikang elemento sa host country na mas pinapayagan sa pananaw ng multinasyunal na korporasyon. Ang mga multinasyonal na korporasyon sa Timog at Gitnang Amerika ay madalas na inakusahan noong 1950s, '60s at' 70s ng pagsuporta sa mga mapanghimasok na rehimen upang magpatuloy sa isang kapaki-pakinabang na relasyon sa host country.
Tumaas na Produktibo
Ang mga multinasyunal na korporasyon ay nagtataguyod ng pagiging produktibo at kahusayan sa host nation. Nangyayari ito kapag nag-import sila ng bagong teknolohiya sa mga bansang pinagtatrabahuhan nila. Bilang resulta, mapapalaki nito ang kumpetisyon habang ang mga lokal na kumpanya ay subukang subukang gayahin ang kanilang mga teknolohiya o umarkila ng mga manggagawa na unang sinanay ng mga korporasyong multinasyunal. Ang kumpetisyon sa pagitan ng mga lokal na kumpanya at mga multinasyunal na korporasyon ay magsasanhi sa kanila upang mapabuti ang kanilang mga produkto o kahit na magpatibay ng bagong teknolohiya.
