Ang etika ay isang komplikadong serye ng mga pamantayan na gumagabay sa mga pagkilos ng tao. Maraming indibidwal ang pinamunuan ng etika sa kanilang personal na buhay at sa mundo ng trabaho. Ang mga hadlang sa etika na gumagabay sa mga indibidwal na ito sa bawat arena ay hindi, gayunpaman, ay kinakailangang pareho. Bagama't may ilang karaniwang pagsasanib, ang personal at propesyonal na etika ay kadalasang naiiba sa bawat isa, ang mga indibidwal na nangunguna upang kumilos nang iba depende sa setting.
Mga Preexisting Value
Kapag ang isang indibidwal na unang pumasok sa mundo ng trabaho, siya ay nagsisimula upang bumuo ng kanyang propesyonal na etika. Kapag ginagawa ito, karaniwan siyang pinapatnubayan ng dalawang impluwensya. Ang unang impluwensiya ay ang pinaghihinalaang etikal o di-etikal na pag-uugali ng mga kasamahan sa trabaho na maaari niyang i-modelo. Ang pangalawa ay ang kanyang dating etika. Ang mga personal na etika na ito, malamang na binuo bago ang indibidwal na pumasok sa mundo ng trabaho, ay nagsisilbi bilang balangkas kung saan maaari niyang itayo ang kanyang propesyonal na etika.
Ethical Dilemmas
Kahit na naiiba ang personal at propesyonal na etika, maaari itong maging hamon para sa mga empleyado kung ang kanilang propesyonal na etika ay humantong sa kanila na lumabag sa isang panuntunan ng personal na etika. Halimbawa, kung personal ang isang indibidwal ay taliwas sa pagsisinungaling, ngunit dumating siya upang malaman na dapat niyang sabihin ang ilang mga bagay sa mundo ng negosyo, maaari niyang labanan ang pag-uugali na ito ay kabaligtaran ng kung ano ang ipapakita niya kapag ginagabayan ng kanyang personal na etika.
Etika ng Grupo
Kahit na ang ilang mga indibidwal na bumuo ng etika sa trabaho na naiiba mula sa mga ng kanilang mga kasamahan sa trabaho, marami ang ginagabayan, hindi bababa sa bahagi, sa pamamagitan ng mga paraan kung saan kumikilos ang mga katrabaho. Dahil dito, sa panahon ng pag-unlad ng propesyonal na etika, ang personal na etika ng isang indibidwal ay maaaring bahagyang nagbago. Kung, halimbawa, dumating siya upang makita na marami sa kanyang mga kasamahan sa trabaho ay may halaga na hindi pa niya gaganapin, maaari niyang gamitin ito, pagsasama ito sa kanyang personal na buhay kung nakikita niya ang kahalagahan sa halaga. Halimbawa, kung marami sa kanyang mga manggagawa ay mukhang sabik na mag-donate sa kawanggawa, maaari din niyang idagdag ang pagkakawanggawa sa kanyang personal na etika.
Pag-uunlad ng Etika
Karaniwan, ang mga hadlang sa etika ng isang indibidwal na nagpapatakbo sa loob ng kanyang mga unang taon sa trabaho ay hindi ang mga gagawin niya sa loob ng mga taon na darating. Tulad ng personal na etika, ang mga propesyonal na etika ay patuloy na nagbabago upang matugunan ang pagbabago ng mga hinihingi ng mabilis na paglipat ng mundo. Dapat na iwasan ng mga empleyado na makita ang ebolusyon sa etika na ito bilang isang kabiguang sumunod sa mga nakaraang tuntunin ng pag-uugali, ngunit sa halip ay isang normal at malusog na bahagi ng proseso ng pag-unlad ng etika.
