Ayon sa National Safety Management Society, ang pamamahala ng kaligtasan ay isang mahalagang bahagi ng mga responsibilidad ng isang organisasyon, dahil nagpapakita ito ng pangako ng kumpanya sa kapakanan ng mga empleyado nito. Ang diskarte ng isang organisasyon ay tumatagal upang ipatupad ang mga diskarte sa pamamahala ng kaligtasan ay nag-iiba depende sa industriya at ang uri ng trabaho na ginanap.
Kahulugan
Ang pamamahala ng kaligtasan, gaya ng nilinaw ng National Safety Management Society, ay isang function na nagpapahusay sa pagganap ng kumpanya sa pamamagitan ng pagtatalaga ng mga panganib sa pagpapatakbo, pamamaraan o sa kapaligiran at pagbabanta bago mangyari ito. Ang pamamahala ng kaligtasan ay isang estratehikong proseso na nagpapakilala at nag-uugnay sa mga isyu sa kaligtasan para sa mga empleyado at kumpanya. Bukod sa pagiging pre-emptive at preventative na proseso, ang pamamahala ng kaligtasan ay nagwawasto din sa mga kakulangan at mga error sa pagganap.
Mga Kaligtasan ng Mga Komite
Ang U.S. Occupational Safety and Health Administration, o OSHA, ay nangangailangan ng mga kumpanya na panatilihing ligtas ang mga empleyado sa lugar ng trabaho. Dahil dito, ang mga kumpanya ay dapat magtatag ng isang diskarte sa pamamahala ng kaligtasan. Kadalasan, ang isang organisasyon ay bumubuo ng isang komite sa kaligtasan na may pananagutan sa pagmamasid sa mga proseso, kaligtasan o plano ng pamamahala ng kaligtasan. Sinasabi ng Kagawaran ng Paggawa ng New Hampshire na ang mga komite sa kaligtasan ay tumutulong sa mga organisasyon dahil ang mga panel na ito ay nagbabawas ng mga panganib sa lugar ng trabaho.
Mga Plano sa Pamamahala ng Kaligtasan
Ipinaliliwanag ng University of California, Davis School of Medicine na ang isang plano sa pamamahala ng kaligtasan ay nagtatatag ng mga pamantayan ng kaligtasan ng kumpanya at mga patakaran na dapat sundin ng mga empleyado. Ang isang komite ng kaligtasan ay madalas na lumilikha ng isang plano sa pamamahala ng kaligtasan ng kumpanya. Ang mga nilalaman ng isang plano sa pamamahala ng kaligtasan ay kinabibilangan, ngunit hindi limitado sa, mga emergency evacuation protocol, pisikal, kemikal at mga panganib na dala ng dugo, kaligtasan ng gusali at kapaligiran, at pangkalahatang mga pamamaraan sa kaligtasan ng opisina.
Pagsasanay
Ang mga kumpanya ay nagtuturo sa mga empleyado tungkol sa mga protocol ng kaligtasan at mga paraan upang mabawasan ang pagkalantad sa panganib sa trabaho sa pamamagitan ng pagho-host ng mga sesyon sa pagsasanay sa kaligtasan ng taunang o quarterly. Sinusuri ng mga sesyon na ito ang mga patakaran at pamantayan sa pamamahala ng kaligtasan ng organisasyon, at pag-aralan kung paano maaaring mag-ulat ang kawani ng kaligtasan na may kaugnayan sa trabaho o panganib sa kalusugan.
Mga Kinakailangan sa Pag-uulat
Sinasabi ng OSHA na ang bahagi ng pamamahala ng kaligtasan ay kinabibilangan ng pagkakaroon ng isang proseso para sa mga empleyado upang mag-ulat ng mga panganib sa kaligtasan sa panganib sa lugar ng trabaho o mga panganib Ang mga aksidente at pinsala ay dapat palaging iniulat. Tinutukoy ng mga miyembro ng kaligtasan ng kaligtasan ang naaangkop na mga kinakailangan sa pag-uulat para sa mga empleyado
