Paano Magsagawa ng Talakayan ng Pokus ng Pangkat

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga diskusyon sa pangkat ng grupo ay isang epektibong paraan upang makalikom ng input sa napiling paksa, puna sa paglunsad ng isang bagong programa at mga posibleng epekto sa mga stakeholder. Sa isang pangkat na pokus, ang impormasyon sa talakayan ay ibinabahagi sa isang grupo ng anim hanggang 10 kalahok upang manghingi ng kanilang feedback sa pamamagitan ng mga nakatutok na tanong. Ang mga pangkat na pokus ay karaniwang pinamunuan ng isang facilitator ng third-party, na ang papel ay upang bumuo ng mga tanong batay sa mga layunin ng session at tiyakin na ang mga tugon ay naitala. Ang isang pangkat ng focus group ay karaniwang tumatagal ng 45 hanggang 90 minuto at nagsasangkot ng mga kalahok na may katulad na mga interes o pinagmulan.

Mga bagay na kakailanganin mo

  • Facilitator

  • Co-facilitator o note-taker

  • Lokasyon

  • Refreshments at catering

  • Pamamaraan ng pag-record (tape recorder, video o flip chart)

  • Panuntunan sa lupa para sa talakayan

  • Mga form ng pahintulot

  • Honorarium o gift-certificate o stipend

  • Ulat ng pangkat ng pokus

Kilalanin ang layunin at mga layunin ng iyong talakayan sa pokus ng pangkat. Bumuo ng isang listahan ng mga kalahok na imbitahan, at mag-isip ng isang paraan para sa pagpili. Kabilang sa mga halimbawang pamamaraan sa pagpili ang nominasyon, random na pagpili, gamit ang mga umiiral na grupo ng mga stakeholder, paanyayang nakabatay sa posisyon, at isang seleksyon ng mga boluntaryo. Tukuyin kung kailangan mo ng co-facilitator o note-taker para sa mga talakayan, kung gaano karaming mga sesyon ang hawak mo, kung paano mo irekord ang feedback ng kalahok, at kung magbibigay ka ng kabayaran sa mga kalahok para sa pagdalo.

Bumuo ng mga pangkat ng talakayan sa focus group. Magdisenyo ng limang hanggang 12 pangunahing tanong na nakukuha ang pangunahing impormasyon at feedback na ninanais tungkol sa iyong proyekto o inisyatiba. Ang mga tanong ay dapat na nakatuon, maikli at maikli; malinaw na salita, bukas-natapos at makuha kung paano at kung bakit ang proyekto ay makakaapekto sa mga kalahok.

Ang mga tanong sa pangkat ng pokus tungkol sa paksa ng talakayan ay maaaring kabilang ang mga pambungad na mga tanong sa pakikipag-ugnayan, mga katanungan sa eksplorasyon tungkol sa mga opinyon ng kalahok, at mga katanungan sa exit tungkol sa huling mga komento ng kalahok.

Maghanda para sa sesyon. Ayusin ang mga detalye ng pokus ng pangkat ng pokus, kabilang ang agenda, petsa, oras, lokasyon at pagtutustos ng pagkain. Lumikha ng agenda. Maglaan ng oras para sa bawat talakayan sa pokus ng pokus at mga refreshment break o tanghalian, kung naaangkop. Tawagan ang bawat kalahok na inanyayahan upang kumpirmahin ang kanyang pagdalo. Ipadala ang kumpirmasyon ng petsa at oras ng sesyon sa bawat kalahok.

Mangasiwa sa sesyon. Ipaliwanag ang iyong tungkulin at ang mga tuntunin sa pag-uusap sa lupa. Tiyakin na ang mga kalahok ay punan ang mga form ng pahintulot. Repasuhin ang agenda at mga tanong para sa talakayan. Pahintulutan ang oras ng grupo na pag-isipan ang mga tanong at magbigay ng mga unang reaksyon sa paksa ng talakayan bago magpatuloy sa mas maraming mga naka-target na tanong. Ibuod ang mga tugon ng grupo sa bawat tanong. Tapusin ang sesyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kalahok na may pangkalahatang ideya kung paano gagamitin ang impormasyon. Salamat sa mga kalahok para sa kanilang feedback. Magbigay ng kabayaran sa mga kalahok para sa kanilang oras.

Magsagawa ng post-session wrap up. Mag-iskedyul ng sesyon ng debrief pagkatapos ng mga talakayan sa pokus ng pokus. Repasuhin at i-transcribe ang iyong mga tala gamit ang mga pangunahing salita, mga ideya sa salita o mga naka-temang komento. Pag-aralan ang data at maghanda ng isang ulat ng iyong mga natuklasan, pag-nota sa iyong mga obserbasyon at mga rekomendasyon.

Mga Tip

  • Iiskedyul ang grupo ng pokus upang magsimula ng 15 hanggang 30 minuto bago magsimula ang aktwal na sesyon.

    Mag-alok ng insentibo para sa pakikilahok tulad ng isang honorarium, stipend o sertipiko ng regalo.

Babala

Dapat na isagawa ang mga talakayan ng Focus Group sa walang pinapanigang paraan. Kung hindi, ang mga resulta ay maaaring hindi tumpak na sumasalamin sa mga sagot ng mga kalahok.