Ang pagbibigay ng pangangalaga, kaginhawahan, at edukasyon sa kalusugan ay isang paraan upang mapabuti ang kalidad ng buhay para sa mga pamilya at bigyan sila ng kaluwagan kapag nahaharap sa isang sakit o personal na tanong. Ang mga nars na may espiritu ng pangnegosyo ay may iba't ibang mga kapaki-pakinabang na pagpipilian kapag nagsisimula ng isang negosyo sa kalusugan. Ang pagkuha ng oras upang isulat ang nursing business plan ay nagpapatunay ng isang mahalagang unang hakbang upang makuha ang modelo ng negosyo at malaman kung gaano karaming mga buwan ang kinakailangan upang maabot ang kakayahang kumita.
Kilalanin ang personal at propesyonal na mga dahilan para sa pagsisimula ng isang negosyo ng nursing kung ito ay isang pagnanais na magtakda ng isang iskedyul sa paligid ng mga pangangailangan ng pamilya o gamitin ang kaalaman ng isang degree na graduate sa isang para-profit na setting. Ilista ang mga kaugnay na karanasan: pangangalaga sa matatandang kamag-anak; pagpapayo sa mga magulang sa mga pangangailangan ng kalusugan ng kanilang anak; o nakaupo sa pamamagitan ng mga pagsasanay sa mga lokal na ospital. Suriin ang potensyal na kita ng iyong ideya at pagkatapos ay humingi ng mga contact sa field ng kalusugan kung ang iba ay may parehong pangangailangan.
Magpasya kung ang pinaka-epektibong modelo ng negosyo ay upang bumuo ng isang independiyenteng kumpanya, sumali sa isang operasyon sa home health franchise o magsimula ng isang dibisyon sa loob ng isang mas malaking pangangalaga sa kalusugan ng korporasyon. Bumuo ng misyon statement bilang unang hakbang. Isulat ito bilang "nakadirekta at nakatuon hangga't maaari," ang sabi ng Maliit na Pangangasiwa ng Negosyo, kaya kung ang mga potensyal na kasosyo sa negosyo o mamumuhunan ay basahin ito pagkatapos ay magkakaroon sila ng malinaw na larawan ng layunin ng negosyo. I-edit ang unang draft ng misyon na pahayag upang matiyak na ang ang mga salita ay tumutukoy kung paano makikinabang ang serbisyong pangkalusugan sa mga target na kliyente tulad ng "pagtulong sa mga nakatatanda na manatiling komportable sa kanilang mga tahanan at nag-aalok ng kapayapaan ng isipan sa pinalawak na pamilya".
Ilarawan kung paano gumagana ang kumpanya at kung anong antas ng mga tauhan ang kinakailangan: Nurse Practitioner, Rehistradong mga Nurse, o Licensed Vocational Nurse. Isulat ang makikilala na mga katangian tulad ng isang "lamang ang lahat ng lalaki na pangangalaga sa negosyo" o nag-aalok ng mga tauhan na may iba't ibang mga antas ng kasanayan upang tumugma sa iba't ibang mga pangangailangan ng pasyente.
Gumawa ng badyet para sa mga supply at kinakailangang mga kagamitan. Isama ang impormasyon tulad ng pagbili ng medikal na kagamitan sa kalidad sa mga presyo sa ibaba ng merkado upang ipakita ang isang pangako sa kalidad at kakayahang kumita. Alamin kung ang mga estratehikong ugnayan sa mga kompanya ng medikal na aparato, mga parmasyutiko na kumpanya o itinatag na mga medikal na klinika ay gagamitin.
Basahin ang lupon ng rehistradong mga kinakailangan sa nursing upang manatiling up-to-date sa "patuloy na komunikasyon ng mga pamantayan ng kakayahan sa mga consumer, mga rehistradong nars, mga advanced na nars sa pagsasanay… at iba pang mga regulator "na nakasaad sa Lupon ng Rehistradong Pag-aalaga ng California. Patunayan na ang mga propesyonal sa kalusugan sa kumpanya ay mananatiling kasalukuyang may mga kinakailangan sa paglilisensya sa pamamagitan ng pagkuha ng wastong mga yunit ng patuloy na edukasyon.
Gumamit ng spreadsheet o programa ng software upang matantya ang haba ng oras upang maabot ang kakayahang kumita. Account para sa gastos ng mga lisensya ng estado, seguro sa pag-aabuso sa tungkulin at mga gastos ng patuloy na edukasyon. Tantiyahin ang mga gastos sa paglalakbay, kung mayroon man, at proyekto kapag sa unang tatlong taon o limang taon kung magkano ang kakailanganin ng pera para sa mga bagong kagamitan o supplies. Tantyahin ang kita ng kliyente. Magpatakbo ng isang ulat upang makita kung kailan ang kita ng kliyente ay mas malaki kaysa sa mga gastos.
Isulat ang huling buod ng Buod upang ihayag ang pinaka-mahalagang impormasyon tungkol sa kung bakit umiiral ang negosyo, mga kwalipikasyon para sa pagbibigay ng pangangalagang pangkalusugan, at ang pangangailangan sa merkado tulad ng pagtugon sa "mabilis na paglago na inaasahan sa mga pasilidad sa pasyente sa pasyente, tulad ng mga nagbibigay ng parehong araw na operasyon, rehabilitasyon, at chemotherapy, "ayon sa Bureau of Labor Statistics.
Mga Tip
-
Dapat din isama ng plano sa negosyo kung paano susubaybayan ang kita at gastos.
Babala
Huwag magpalaganap ng potensyal na kita at di-sinasadyang bawasan ang bilang ng mga posibleng gastusin.
2016 Salary Information for Registered Nurses
Ang mga rehistradong nars ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 68,450 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang dulo, ang mga nakarehistrong nars ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 56,190, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 83,770, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 2,955,200 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga rehistradong nars.
