Ang mga negosyo ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa bilang bahagi ng isang sistemang pang-ekonomyang kapitalista, gayunman ay nagbabahagi ng maraming karaniwang katangian. Dahil ang mga negosyo ay nakikipagtulungan pati na rin makipagkumpetensya, sa pamamagitan ng pagbili at pagbebenta sa isa't-isa, kailangan nilang sundin ang magkatugma na mga gawi sa ekonomiya upang maging bahagi ng parehong sistema.
Advertising
Halos lahat ng mga negosyo ay nag-advertise. Ang advertising ay maaaring mula sa isang maliit na lokal na patalastas o salita ng bibig sa isang multimilyong dolyar na kampanya na na-back sa pamamagitan ng isang multinational na korporasyon. Ang batayan ng advertising ay para lamang ipaalam sa mga potensyal na customer ang tungkol sa mga produkto at serbisyo na ibinibigay ng iyong negosyo. Sa pagsasagawa, ang advertising ay naging mas kumplikado at malaganap kaysa sa ito, at isang industriya ng multibillion dollar sa sarili nitong. Kung ang isang lumalagong negosyo ay inaasahan na umunlad, dapat itong makibahagi sa advertising nang kahit na mas malawak na bilang mga kakumpitensya nito.
Pagputol ng Gastos
Ang isang negosyo na hindi maaaring mapanatili ang isang malusog na kita ay isang negosyo na hindi magtatagal. Dahil ang tubo ay ang kanais-nais na agwat sa pagitan ng kita at output, nagsisikap ang mga negosyo na mapakinabangan ang kita at upang mabawasan ang output. Ang huli ay magagawa sa pamamagitan ng cost cutting, na maaaring tumagal ng form ng downsizing, layoffs, kahusayan ng mga panukala sa isang pisikal na planta o pagbabayad ng pautang na may mataas na gastos sa pagdadala. Ang pagputol ng gastos ay mas madalas sa panahon ng mabagal na panahon ng ekonomiya, dahil sa mga panahong ito mas mahirap dagdagan ang kita, at dapat na panatilihin ang profit na puwang.
Paglago
Halos lahat ng mga negosyo ay nagsusumikap na lumago. Maaaring gawin ito ng mga maliliit at lokal na negosyo sa pamamagitan ng agresibong advertising at naghahanap ng mga customer, habang ang higanteng mga conglomerate ay lumalaki sa pamamagitan ng pagkuha ng iba pang mga negosyo, pagdaragdag ng mga pamumuhunan at pagpapakilala ng mga bagong produkto na sinamahan ng malaganap na kampanya sa advertising. Dahil ang mga negosyo ay mga bahagi ng isang paglago na nakabatay sa kapitalistang sistema na umaasa sa interes at pautang, ang isang negosyo na nagpapanatili ng matatag na kalagayan ng estado o subsistence ay epektibong namamatay. Hinahanap ng mga negosyo na lumago upang mapanatili ang kanilang pinansiyal na kalusugan.
Pagtanggap at pagpapaalis
Ang anumang negosyo na may higit sa isang empleyado ay nagsasangkot sa ilang antas ng pagkuha at pagpapaputok. Ang mga karapat-dapat at mahuhusay na kawani ay hinahangad, alinman sa mula sa kawalan ng trabaho pool o mula sa iba pang mga negosyo sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng isang mas mahusay na sitwasyon. Ang mga empleyado na hindi karapat-dapat o walang kakayahan ay kailangang maalis, ang isa sa mga hindi kaaya-aya ng mga gawain ng mga tagapamahala ng human resources. Ang matagumpay na mga kumpanya ay makakahanap, makilala at makakuha ng mga nakatataas na manggagawa at upang itatag ang kahusayan ng kanilang negosyo sa mga taong ito. Ang pagpapanatili ng mataas na kalidad ng talento ay karaniwang nangangailangan ng mataas na suweldo, mga insentibo at isang magandang pakete ng benepisyo.
