Maaari mong patakbuhin ang iyong sariling negosyo, ngunit kung minsan ito ay maaaring mukhang mayroon ka pa ring maraming mga bosses na iyong iniuulat. Ang mga stakeholder na may interes sa kung paano ang iyong negosyo ay maaaring gumawa ng mga hinihingi, at ang pagtugon sa mga hinihingi ay maaaring mangahulugan ng pagkakaiba sa pagitan ng tagumpay at pagkabigo para sa iyong kumpanya. Gayunpaman, hindi lahat ng mga kahilingan sa stakeholder ay nilikha pantay. Ang ilang mga stakeholder ay mas mahalaga kaysa iba sa paggawa ng iyong desisyon.
Financial Stake
Maaaring magkaroon ng pinansiyal na posisyon sa iyong kumpanya ang mga stakeholder, kung sila ay namuhunan ng pera upang tulungan kang lumago o ang mga empleyado ay nagbibilang sa iyong mga suweldo upang bayaran ang kanilang upa. Ang mga desisyon na iyong ginawa ay makakaapekto sa kanilang kita. Halimbawa, kung magpasya kang palawakin, maaari kang gumawa ng mas kaunting kita para sa isang habang nagbabayad ka para sa pagpapalawak na iyon. Ang mga namumuhunan at nagpapautang ay maaaring makita ito bilang isang banta sa kanilang kita, habang ang mga empleyado ay maaaring may salungat na pagtingin kung nakikita nila na pinahuhusay nito ang kanilang sariling mga prospect. Ang mga sekundaryong stakeholder, sa kabilang banda, ay ang mga taong ang kita ay hindi maaapektuhan ng iyong mga desisyon. Halimbawa, ang mga taong naninirahan sa kapitbahayan ay hindi haharapin ang anumang pinansiyal na epekto kung magpasya kang magdagdag ng bagong linya ng produkto. Hangga't hindi ka gumawa ng mga desisyon na maaaring makapinsala sa kanilang mga halaga sa ari-arian, mananatili silang pangalawang mga stakeholder mula sa pinansiyal na pananaw.
Prime Contributors
Maaari mong suriin ang mga stakeholder batay sa kung paano sila nag-ambag sa iyong kumpanya. Ang isang mamumuhunan ay tiyak na namumuno bilang isang pangunahing stakeholder. Gayundin ang tagapagpahiram. Ngunit ang pangunahing stakeholder na hindi nag-aambag sa pera ay maaaring magkaroon ng malaking impluwensya sa iyong kumpanya. Halimbawa, ang isang landlord ay maaaring maging mahalaga sa pagkuha ng isang desisyon ng rezoning na ipinasa ng konseho ng lungsod. Ang mga sekundaryong stakeholder ay may mas kaunting impluwensya. Kabilang dito ang mga taong tulad ng mga tauhan ng serbisyo, mga vendor at mga kumpanya na iyong ginagawa sa negosyo. Maaaring mahalaga sila sa iyo, ngunit maaaring palitan ito. Halimbawa, ang isang tagapagtustos ng mga hilaw na materyales na hindi maaaring maghatid ay maaaring mapalitan ng isang nakikipagkumpitensya na vendor.
Pagsubaybay sa Tenure
Ang mga taong tapat sa iyong kumpanya ay maaaring ikategorya bilang pangunahing mga stakeholder, lalo na kung nasa posisyon sila ng impluwensya. Kung mayroon kang tagapagpahiram o mamumuhunan na naniniwala sa iyong kumpanya mula sa umpisa, magiging matalino ka na bilangin ang isang tao bilang pangunahing stakeholder. Dahil dito, maaari mong tiyakin na ang naturang tao ay maabisuhan ng mga mahalagang pagpapaunlad. Ang isang stakeholder na dating dumating sa eksena, tulad ng isang potensyal na bagong kasosyo sa pakikipagsapalaran, ay maaaring matingnan bilang pangalawang stakeholder dahil wala siya sa kasaysayan na may negosyo at walang sapat na namuhunan sa tagumpay nito.
Legal na karapatan
Kabilang sa pangunahing grupo ng stakeholder ang mga taong may legal na karapatan na dapat mong igalang. Halimbawa, ang epekto ng iyong kumpanya sa kapaligiran ay maaaring mahalaga sa kapitbahayan, lungsod, county at kahit na estado kung saan ka nagpapatakbo. Kapag nagpapasya upang palawakin ang iyong negosyo, ang mga ito ay pangunahing mga grupo ng stakeholder dahil maaaring makaapekto sila kung mapahintulutan ka na gawin ito, Pangalawang mga stakeholder ay ang mga walang karapatan na nakakaapekto sa iyong kumpanya. Halimbawa, ang iba pang mga kumpanya sa iyong industriya ay pangalawang mga stakeholder, dahil wala silang mga partikular na karapatan na pigilan ka mula sa pagpapatakbo sa anumang paraan na nakikita mo na magkasya, basta't wala kang anumang bagay na labag sa batas.
