Ang mga kumpanya, partikular na mga korporasyon, ay may serye ng mga relasyon na may parehong magkabagay at nakikipagkumpitensya na interes. Ang mga may-ari at mga namumuhunan sa isang kumpanya ay umaasa sa mga tagapamahala at mga ehekutibo - kilala rin bilang mga ahente - upang makita na ang kanilang mga interes ay nagsilbi. Ang teorya ng ahensiya ay nakatuon sa likas na katangian ng mga relasyon ng ahensya ng ahente kabilang ang kung saan sila ay epektibo at kung saan ang mga potensyal na salungatan ng interes at etika ay nagsisinungaling. Ang teorya sa accounting, sa kabilang banda, ay isang sistema ng mga prinsipyo, panuntunan at mga pagpapalagay na namamahala sa propesyon ng accounting. Bagaman ang ilang aspeto ng teorya ng accounting ay nakikinig sa kung paano mapaglingkuran ang mga kliyente at may-ari, ito ay kaunti sa karaniwan sa teorya ng ahensiya.
Teorya ng Ahensya
Ang teorya ng ahensiya ay nagsasaad na ang mga may-ari ng kumpanya o mga shareholder ay kumukuha ng mga ehekutibo, tagapamahala at empleyado upang maihatid ang kanilang mga interes Sa diwa, ang mga may-ari ay nagpadala ng isang tiyak na halaga ng kontrol at direksyon sa operasyon ng kanilang kumpanya sa mga ahente na ang trabaho ay nakatuon sa tagumpay ng kanilang kumpanya, na kadalasang tinutukoy bilang pag-maximize ng kita. Pinagsisikapan ng mga nagmamay-ari na ihanay ang kanilang interes sa mga interes ng mga nangungunang manager sa pamamagitan ng mataas na suweldo, bonus, pagbabahagi ng kita, stock option at iba pang mga insentibo. Gayunman, sinasabi ng teorya ng ahensiya na palaging may ilang kontrahan sa pagitan ng personal na interes ng ahente at ng mga namumuno sa kanya.
Mga May-hawak ng Utang
Bagaman ang ilang mga theorists ay hindi sumasang-ayon tungkol sa kung ang mga naghahawak ng utang ay mabibilang bilang mga punong-guro, ang karamihan sa mga kahulugan ng teorya ng ahensiya ay nagpapahiwatig na ang mga may hawak ng utang ay mga stakeholder na kung saan ang mga interes ay paminsan-minsan ay magkakaiba sa mga shareholder - at sa gayon, mga ahente rin. Ang mga may hawak ng utang ay karaniwang gusto ng mga kumpanya na bayaran ang kanilang mga utang nang buo at sa lalong madaling panahon. Naniniwala sila na ang mga kita at mga tagumpay ay dapat na magbayad ng mga utang bago ang isang kumpanya ay naghahangad ng mga bagong panganib at agresibong paglago. Gayunpaman, nagmamalasakit ang mga shareholder tungkol sa mga kita at mga pagsisikap na magpapatuloy sa tagumpay ng kanilang kumpanya. Ito ay maaaring lumikha ng isang salungatan sa pagitan ng dalawang pinansiyal na interesadong partido, na kung minsan ay naglalagay ng mga ahente sa gitna.
Teorya ng Accounting
Itinuturo ng Loyola University ang mga estudyante sa accounting nito na ang teorya ng accounting ay "isang hanay ng mga konsepto at mga pagpapalagay at mga kaugnay na alituntunin na nagpapaliwanag at nagtuturo sa mga pagkilos ng akawnt sa pagtukoy, pagsukat at pakikipag-ugnayan sa pang-ekonomiyang impormasyon." Sa totoo, ang teorya ng accounting ay hindi isang isahan na pinag-isang prinsipyo o kahit na isang maikling koleksyon ng mga ito - ngunit isang malaking hanay ng mga batas, mga patakaran, mga prinsipyo, mga pagpapalagay at mga kasanayan na naging pamantayan para sa pag-uulat sa pananalapi parehong sa Estados Unidos at sa buong mundo. Kabilang dito ang mga konsepto ng etika at katumpakan na kailangan upang makagawa ng matapat na mga dokumento na sumasalamin sa katayuan sa pananalapi ng mga organisasyon at indibidwal.
Mga elemento
Ang mga lider ng negosyo at accounting at mga eksperto ay naglalagay ng mga haka-haka na balangkas, batas ng accounting, mga konsepto, mga modelo ng pagtatasa, mga teorya at mga teorya sa ilalim ng payong ng teorya ng accounting. Dahil ang accounting ay higit sa isang pagsasanay kaysa sa isang agham, mga elemento ng pagbabago ng teorya sa accounting at ayusin ang mga pangangailangan at kalagayan ng mga panahon. Alinsunod dito, ang mga accountant ay dapat kumuha ng patuloy na kurso sa edukasyon upang manatiling magkatabi at upang matiyak na isasagawa nila ang kanilang mga trabaho alinsunod sa mga legal at societal na mga utos.
