Panayam ng mga Sagot na Gumagana

Talaan ng mga Nilalaman:

Simple, maikli, o mga sagot sa stock ay hindi kinakailangang epektibo kapag nakikipag-usap para sa isang trabaho. Dapat mong sagutin ang mga tanong ng recruiter ng trabaho sa katapatan, karanasan at paniniwala. Binebenta mo siya sa kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon. Kung ang iyong mga sagot ay mahina at hindi nakakakaintindihan, malamang na masusumpungan mo ang paghahanap ng iyong trabaho.

Tapat na sagot

Laging sagutin ang mga tanong sa pakikipanayam nang tapat Ang mga recruiters ng trabaho ay savvy pagdating sa pagtutuklas ng mga katanungang hindi kasali. Kahit na peke ang iyong paraan sa pamamagitan ng pakikipanayam, magiging maliwanag ang iyong panloloko kapag gumaganap ang trabaho. Kung hihilingin ng tagapanayam kung mayroon kang karanasan sa isang aspeto ng trabaho kung saan mayroon kang wala, direkta. Sabihin na wala kang karanasan ngunit umaasa ka sa pag-aaral.

Open-Ended Answers

Ang mga matagumpay na panayam ay mas maraming pag-uusap kaysa pagsisiyasat. Hinihingi ng tagapanayam ang mga tanong na bukas ang pagtatapos upang pagandahin ang detalyadong tugon. Gawing bukas ang iyong mga sagot upang mag-imbita ng karagdagang pagtatanong. Halimbawa, kung ang tanong ng tagapanayam, "Ano ang iyong mga pananagutan sa iyong dating posisyon?" Sumagot sa isang bagay tulad ng, "Pinataas ko ang aking loan portfolio mula sa $ 50 milyon hanggang $ 300 milyon sa loob ng tatlong taon." Ito ang hahantong sa tagapanayam upang magtanong kung paano ka natapos na gawa. Ang mga wastong bukas na mga sagot ay magpapahintulot sa iyo na itakda ang tono ng pakikipanayam.

Mga Sagot na Gumuhit sa Iyong Karanasan

Laging gumuhit mula sa iyong karanasan kapag sumasagot sa mga tanong sa interbyu. Ang mga ideya at konsepto ay mahusay, at dapat na ang iyong bahagi. Ipinapakita ang tagapanayam na alam mo kung paano ipatupad ang mga ideya na makakatulong sa iyong kaso. Kung kulang ka ng karanasan, subukang gumuhit mula sa iyong edukasyon sa halip. Habang hindi ka kanais-nais, alam mo na pamilyar ka sa trabaho sa parehong paraan ay makakatulong sa iyo.

Nakakumbinsi Sagot

Ang pinakamalakas na sagot sa pakikipanayam ay ang mga nakakumbinsi. Ginagawa mo ang iyong kaso na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho. Ang recruiter ay malamang na nakakatugon sa isang bilang ng iba pang mga aplikante na nais na gawin ang parehong. Magsalita nang may pagtitiwala at may matibay na paniniwala. Kung hindi ka naniniwala kung ano ang iyong sinasabi, hindi rin ang recruiter. Kung naniniwala ka na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho, ang paniniwala ay darating sa iyong mga sagot at sa huli ay kumbinsihin ang recruiter rin.

Paano Sagot Sagot Mga Tanong sa Panayam ng Estilo

Ang mga tagapangasiwa ng pagtanggap ay kadalasang nagtatanong tungkol sa pamumuno sa proseso ng pag-hire, kahit na kapag nagre-recruit para sa isang posisyon sa antas ng entry. Ang isang empleyado na nararamdaman kumportableng pagkuha ng kontrol sa mga proyekto at pamamahala ng iba ay mas nababaluktot at promotable, nag-aalok ng mas malaking pangmatagalang halaga sa kumpanya. Habang alam mo mahalaga na sabihin ...

Mga Magandang Sagot para sa Mga Lakas at Malubhang sa Isang Pakikipanayam sa Trabaho

Sa sandaling gawin mo ito sa isang pakikipanayam sa trabaho, na-clear mo ang isang bilang ng mga hadlang sa landas ng aktwal na pagtanggap ng isang alok sa trabaho. Gayunpaman, ang proseso ng pakikipanayam ay maaaring magpakita ng maraming mga potensyal na landmine. Ang isa sa mga pinaka-potensyal na mahirap na mga katanungan na maaari mong harapin sa isang pakikipanayam sa trabaho ay tungkol sa iyong mga lakas at kahinaan bilang isang ...

Mga Tip sa Panayam sa Telepono Pagkatapos ng Panayam sa Panayam sa Tao

Ang isang follow-up na pakikipanayam sa telepono ay ang iyong pagkakataon upang ipakita muli na ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabaho. Sa isang pakikipanayam sa telepono, ang iyong boses ay dapat ihatid ang sigasig at interes para sa posisyon na karaniwan mong ihatid sa wika ng katawan sa isang interbyu sa isang tao. Habang ang panayam sa telepono ay karaniwang ...