Sa ilalim ng batas ng Kentucky, ang mga menor de edad sa pagitan ng edad na 14 at 17 ay maaaring gumana ng limitadong oras. Ang batas ay nagtatakda ng magkakaibang mga alituntunin sa tag-init at sa panahon ng taon ng pag-aaral, at sa ilang mga kaso ay nangangailangan ng nakasulat na pahintulot mula sa mga magulang o legal na tagapag-alaga, pati na rin ang mga punong-guro ng paaralan. At saka, Batas sa paggawa ng bata sa Kentucky Pinaghihigpitan ang mga trabaho para sa mga menor de edad, pati na rin ang mga kagamitan sa trabaho na magagamit ng menor de edad. Kapag ang isang menor de edad ay umabot sa edad na 18, ang mga batas sa paggawa ng adult na estado ay magkakabisa.
Pinahihintulutang Araw-araw na Iskedyul ng Trabaho
Ang mga batas sa paggawa sa Kentucky ay nagtakda ng mga panuntunan sa oras ng araw na maaaring gumana ang menor de edad na bata. Para sa mga empleyado na may edad na 14 at 15, ang araw ng trabaho ay maaaring magsimula kasing aga ng 7 a.m., at maaaring pumunta nang hindi lalampas sa 7 p.m. Sa pagitan ng Hunyo 1 at Araw ng Paggawa, ang pag-quit ng oras ay maaaring maging huli na 9 p.m. Ang pangkat ng edad na ito ay maaaring hindi gumana sa oras ng paaralan. Para sa mga nasa edad na 16 at 17, ang oras ng pagsisimula ay maaaring hindi mas maaga kaysa 6 a.m., habang ang araw ng trabaho ay kailangang magtapos ng 10:30 p.m. bago ang isang araw ng paaralan, at 1 ng umaga sa iba pang mga araw.
Pinakamataas na Araw-araw at Lingguhang Oras
Ang mga limitasyon sa araw-araw at lingguhang oras depende sa kung ang paaralan ay nasa session o wala sa sesyon. Ang isang 14- o 15 taong gulang ay maaaring magtrabaho ng hindi hihigit sa tatlong oras sa isang araw ng paaralan at walong sa isang araw na hindi pang-paaralan. Ang mga lingguhang oras ay limitado sa 18 kapag ang sesyon ng paaralan. Kapag ang paaralan ay para sa bakasyon sa tag-araw o pista opisyal, ang limitasyon ay walong oras bawat araw, 40 oras bawat linggo. Ang mga batang may edad na 16 o 17 ay limitado sa anim na oras sa isang araw sa isang araw ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan, at 30 oras na lingguhan kapag ang sesyon ng paaralan. Walang pinakamataas na oras para sa grupong ito sa edad kapag ang paaralan ay wala.
Mga Limitadong Trabaho para sa mga Minor
Ang batas ng Kentucky ay nagtatakda ng lahat ng mga menor de edad sa ilang mga trabaho, kabilang ang konstruksiyon at paghuhukay, pagmimina ng pagmimina, pagmimina, paggawa ng serbesa at mga distillery, pagmamanupaktura o pag-iimbak ng mga eksplosibo, pagproseso ng karne ng karne, demolisyon at pagbububong. Gayundin, gumagana sa isang pool hall ay off limitasyon sa Kentucky mga menor de edad. Ang batas ay gumawa ng eksepsyon para sa pagmimina ng karbon para sa mga menor de edad na 16 at 17, at para sa pagsasanay ng mga apprentice sa ilan sa mga larangan na ito.
Limitadong Paggamit ng Kagamitang
Hinihigpitan ng estado ang paggamit ng ilang mga mapanganib na kagamitan, kabilang ang mga forklift at hoisting machine, power saws, paper balers at compactors, mga panaderya tulad ng mga mixer. Ang mga menor de edad ay maaaring hindi nagtatrabaho bilang mga drayber, at maaaring hindi sila mailantad sa mga radioactive substance. Ang mga employer na nagnanais na umarkila ng isang menor de edad ay dapat magkaroon ng katibayan ng edad, tulad ng ipinapakita sa isang lisensya ng pasaporte-pagmamaneho o iba pang ID na ibinigay ng gobyerno.
