Ang Mga Kalamangan ng Serbisyo sa Sariling Empleyado

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga platform ng self-service ng empleyado ay ginagamit ng pagtaas ng bilang ng mga organisasyon. Ang mga tagapag-empleyo ng publiko at pribado ay gumagamit ng mga tool na karaniwang nakabatay sa web. Sa pamamagitan ng sapat na pagsasanay tungkol sa mga tool na inihatid ng mga kwalipikadong propesyonal na mapagkukunan ng tao, ang mga manggagawa ay maaaring gumawa ng iba't ibang mga pagbabago sa kanilang mga personal na talaan mula sa pagkapribado ng kanilang workspace. Ito ay tumatagal ng mas mababa sa limang minuto upang gumawa ng karamihan ng mga pagbabago.

Suriin ang Personal na Data

Maaaring suriin ng mga empleyado ang kanilang personal na data nang may kumpiyansa na ang mga propesyonal sa human resource o / at ang kanilang mga tagapamahala o tagapangasiwa ay hindi rin sinusuri ang pribadong data. Dahil maraming mga self-service tool ang nagpapahintulot sa mga empleyado na ma-access ang kanilang personal na mga rekord anumang oras, maaaring suriin ng mga manggagawa ang kanilang data sa bahay o sa trabaho. Maaari rin nilang suriin ang kanilang mga rekord nang hindi na kailangang maghintay para sa mga propesyonal na mapagkukunan ng tao na tawagan sila ng mga personal na detalye, kabilang ang uri ng patakaran sa seguro sa kalusugan, impormasyon sa pakikipag-ugnay na pang-emergency, nais nilang suriin.

Baguhin ang Mga Direct Deposit Account

Ang mga account ng pagsisiyasat ng direktang deposito ay na-update at nagbago sa privacy gamit ang mga tool sa serbisyo sa sarili na empleyado Kung may mga pagkakamali sa mga entry, ang mga tagapag-empleyo at mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay may mga talaan na nagpapakita kung sino ang gumawa ng error. Ito ay madalas na binabawasan ang dami ng hindi pagkakasundo na ginawa sa pagitan ng mga empleyado at mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao tungkol sa mga pagbabago sa personal na data ng empleyado.

Mga Savings sa Gastos

Ang mga tool sa self-service ng empleyado ay nag-iimbak ng pera ng mga nagpapatrabaho dahil nangangailangan sila ng mas kaunting mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao na gumawa ng mga pangunahing pagbabago - address ng tahanan, numero ng telepono sa bahay - sa mga personal na talaan ng mga empleyado. Pinapayagan nito ang mga propesyonal sa mapagkukunan ng kawani na gumastos ng mas maraming oras na nagtatrabaho sa mga madiskarteng hakbangin sa mataas na antas

Mga Tool sa Pag-uulat sa Web-Batay

Maraming mga empleyado sa mga tool sa serbisyo sa sarili ang nakabatay sa web. Hindi lamang ito ang nagpapahintulot sa mga empleyado na gumawa ng mga pagbabago sa kanilang mga rekord ng 24/7, ginagawang madali din para sa mga propesyonal na mapagkukunan ng tao na magpatakbo ng mga ulat sa mga tala ng empleyado. Halimbawa, ang mga mapagkukunan ng tao ay maaaring gumamit ng mga tool sa self-service upang magpatakbo ng mga ulat na nagpapakita ng mga bilang ng mga empleyado sa kanilang samahan na nagboluntaryo sa isang lokal na kawanggawa o sino ang may Master of Business Administration degree.

Tinatanggal ang Pagkalito

Dahil ang mga empleyado ay pumunta nang direkta sa mga tool sa self-service, hindi na kailangan ng mga empleyado na mag-email o magbago ng mga pagbabago na nais nilang gawin sa kanilang personal na mga rekord sa mga propesyonal na mapagkukunan ng kakayahan. Ang mas kaunting mga tao na ma-access ang impormasyon upang gumawa ng mga pagbabago ay nababawasan ang posibilidad na ang mga pagkakamali ay gagawin sa mga talaan. Tinatanggal nito ang pagkalito at pinatataas ang mga rate ng katumpakan ng rekord ng empleyado.