Ang mga bagong guro ay madalas na may mahihirap na kumpetisyon pagdating sa isang magagamit na posisyon sa pagtuturo. Para sa mga potensyal na employer o board boards, kailangan ng bagong guro na i-format ang kanyang resume upang ipinapakita nito ang kanyang mga kwalipikasyon at kasanayan sa industriya ng pagtuturo, sa kabila ng maliit na karanasan. Ang resume ay dapat magpakita ng personalidad at kwalipikasyon ng bagong guro sa unang pahina, kaya ang employer ay hindi kailangang gumugol ng oras na naghahanap ng mga kaugnay na kasanayan.
Personalidad Profile
Dahil ang mga guro ay nagtatrabaho sa mga bata o mga batang nasa hustong gulang, ang mga tagapag-empleyo o mga paaralan ay madalas na naghahanap ng mga gandang guro na may maraming pasensya. Ang resume ng bagong guro ay dapat magpakita ng isang maikling listahan na naglalarawan ng mga pangunahing katangian na nagpapakilala sa mga kasanayan sa pagkatao at kakayahan ng mga guro. Maaaring kabilang dito ang pagiging masigasig, masigasig, mapagpasensya at malikhain at nakatuon sa kakayahan ng mag-aaral na matuto.
Listahan ng mga Qualifications
Ang listahan ng mga kwalipikasyon, na kilala rin bilang buod ng mga kwalipikasyon, ay isang listahan ng mga puntos o impormasyon na nagpapahintulot sa guro para sa ibinigay na posisyon. Maaaring kasama sa mga kwalipikasyon ang nakaraang karanasan na nakikipag-ugnayan sa mga bata, mga kakayahan sa komunikasyon, mga kakayahan sa pagpaplano, isang tunay na interes sa pakikipagtulungan sa mga bata, at mga taon ng boluntaryong karanasan sa isang setting sa silid-aralan. Dapat ilapat ang listahan sa posisyon ng pagtuturo na pinag-uusapan, kaya kung ang posisyon ay nagtatrabaho sa mga batang may kapansanan, dapat ilarawan ng listahan ang karanasan sa partikular na larangan.
Mga Nakamit sa Pang-edukasyon
Kabilang sa resume ng bagong guro ang mga nakamit na pang-edukasyon, dahil ang mga bagong guro ay madalas na walang kaunting praktikal na karanasan upang ipakita sa resume. Ang impormasyon sa edukasyon ay dapat isama ang pangalan ng mga institusyon kung saan nakumpleto ng guro ang kinakailangang edukasyon, at ang pagtuon sa degree program. Halimbawa, ang guro ay maaaring nakatapos ng isang apat na taong programa sa agham na agham kasama ang isang karagdagang antas ng edukasyon upang tumuon sa pagtuturo. Ang parehong mga programa ng degree ay iniharap sa resume sa mga taon ng graduation at mga institusyon 'kani-kanilang mga lokasyon.
Karagdagang Karanasan
Ang anumang karagdagang karanasan na naaangkop sa posisyon ng pagtuturo ay dapat kasama sa resume. Nakaraang mga parangal, pagkilala sa silid-aralan, pagkilala sa mga daycares o silid-aralan para sa boluntaryong trabaho, at karanasan na nagtatrabaho bilang isang tagapayo sa kampo sa panahon ng tag-init ay dapat ding kasama. Dahil ang guro ay bago sa industriya, dapat siyang gumamit ng maraming impormasyon hangga't maaari upang maitayo ang kanyang presentasyon ng kadalubhasaan.
