Kung nag-apply ka pa para sa isang trabaho at nagtaka kung bakit walang tumawag sa iyo para sa isang pakikipanayam, maaaring dahil hindi ka gumagawa ng sapat na upang makuha ang iyong application napansin. Sa isang pagkakataon kapag ang mga cover letter at resume ay isinumite ng mass sa pamamagitan ng mga search engine sa online na trabaho, ang pangangaso sa trabaho ay naging walang pasubali at lalong mapagkumpitensya. Mahalagang gumawa ka ng mga karagdagang hakbang upang mapansin ang iyong aplikasyon sa pamamagitan ng mga potensyal na tagapag-empleyo.
Lumikha ng isang propesyonal na kalidad resume. Kung ikaw ay nagtapos sa kolehiyo, bisitahin ang opisina ng placement ng iyong paaralan. Maaaring pag-aralan ng isang espesyalista sa placement ang iyong resume at matiyak na kasama nito ang kinakailangang impormasyon. Maaari mo ring isumite ang iyong resume sa isang propesyonal na serbisyo na resume tulad ng mga matatagpuan sa mga pangunahing mga website sa paghahanap ng trabaho. Ang ilan ay magbibigay sa iyo ng isang isang beses na libreng pagtatasa, habang ang iba naman ay may singil sa isang maliit na bayad upang suriin ang iyong resume na propesyonal.
Hilingin na makipag-usap sa isang hiring manager kapag pumunta ka upang mag-aplay para sa isang trabaho. Ang pag-drop lamang sa iyong resume at umaasa para sa pinakamahusay ay tulad ng paglalaro ng lottery. Ang mga logro ay nakasalansan laban sa iyo mula sa simula. Ipakita sa lugar na nais mong isumite ang iyong application, ganap na bihis sa kasuutan sa negosyo at handa na para sa isang pakikipanayam.Kung hindi mapagmataas o kasuklam-suklam, magalang na humiling na makipag-usap sa isang tao na namamahala sa pagsasagawa ng mga panayam. Huwag kumuha ng sagot sa unang pagkakataon, o marahil kahit na sa pangalawang pagkakataon na hinihiling mo. Hindi mo kailangang aktwal ang interbyu sa araw na iyon, ngunit sa pamamagitan ng pagpipilit na makipag-usap ka sa isang taong may bayad, maaari mong makuha ang iyong application napansin sa pamamagitan ng pagpapasok ng iyong sarili sa hiring manager. Ito ay lilikha ng pang-unawa na ikaw ay isang taong tumatagal at alam kung paano makakakuha ng mga bagay-bagay.
Network ang iyong paraan sa pamamagitan ng proseso ng aplikasyon. Makipag-ugnay sa anumang mga itinatag na koneksyon na mayroon ka sa komunidad ng negosyo at hilingin sa kanila na gumawa ng isang rekomendasyon para sa iyo. Ang mga rekomendasyon mula sa mahusay na iginagalang na mga miyembro ng iyong industriya o iba pa sa komunidad ng negosyo ay maaaring magpatuloy sa pagkuha sa iyo at napansin ang iyong aplikasyon.
Pag-research ng mga potensyal na employer at iangkop ang bawat aplikasyon sa mga partikular na pangangailangan ng kumpanya o organisasyon. Maghanap ng mga paraan upang isama ang slogan ng iyong target na employer sa pambungad na talata ng iyong cover letter, nagmumungkahi ang Tagabuo ng Career. O isama ang isang listahan ng magkakasunod na hanay ng iyong mga kwalipikasyon at mga pangangailangan ng iyong potensyal na tagapag-empleyo. Ito ay magbibigay ng isang malinaw na indikasyon kung paano ka magkasya sa kasalukuyang pagbubukas ng trabaho ng kumpanya.
