Kapag nagsasalita tayo ng "mga hadlang" sa etika sa negosyo, binabanggit natin ang mga sitwasyong itinatayo sa sistema ng kumpetisyon na nagdudulot ng mga etikal na dilema. Sa madaling salita, ang libreng merkado, batay sa kumpetisyon at paghahanap ng kita, ay naglalaman ng mga likas na problema sa etika. Dahil ang lahat ng mga kumpanya sa isang mapagkumpetensyang merkado ay naghahanap upang maprotektahan ang kanilang sarili mula sa mga kakumpitensya habang pinapanatili ang kanilang bahagi sa merkado, ang mga kumpanya ay nasa ilalim ng pare-pareho na presyon upang umangkop o mamatay. Ito ay likas sa sistema ng kapitalismo sa merkado.
Pagbebenta
Ang mga salesmen sa tingian ay nasa ilalim ng pare-pareho ang presyon. Kadalasan, ang kanilang paycheck ay nagmumula sa komisyon, na nangangahulugan na dapat silang magbenta o magdusa sa kahirapan sa pananalapi at mawalan ng trabaho. Ang problema dito ay ang mga salesmen ay dapat patuloy na magsusulong ng mga produkto sa lahat at sinuman na makikinig. Dahil ang mga benta ay palaging sa ilalim ng presyon upang maisagawa, ang mga salesmen ay maaaring mahanap ang kanilang sarili exaggerating ang pagiging kapaki-pakinabang ng isang produkto upang gumawa ng isang mabilis na benta. Maaari silang magsinungaling para sa isang benta. Sa ibang salita, ang presyon mula sa mga tagapamahala, pati na rin ang iba pang mga insentibo, ay maaaring magpilit ng isang disenteng tao na magsinungaling tungkol sa isang produkto upang makagawa ng isang pagbebenta.
Mga Kita
Ang parehong mga miyembro ng board at mga tagapamahala ay kailangang harapin ang tanong ng kita. Sa modernong kapitalismo, maraming mga namumuhunan ang nagnanais ng mabilis na pagbabalik o malaking mga kapital ng kabuhayan. May presyon na lumikha ng mabilis na kita sa mahabang panahon na may matatag na paglago. Ang mabilis na kita ay maaaring makakuha ng pansin sa media, pansin ang merkado at panatilihing tapat ang mga mamimili sa pamamagitan ng pagtanggap ng malaking dividends sa kanilang stock stock. Ang etikal na isyu dito ay na mayroong malaking presyon sa mga tagapangasiwa upang mag-pilit ng higit pa sa mga empleyado upang madagdagan ang pagiging produktibo at gawin ang kanilang sariling mga diskarte sa pangangasiwa na maganda. Sa pinakamahirap nito, ang etikal na hadlang dito ay ang paggamit ng mabilis na kita sa pakpak ng sariling nest sa pangangasiwa sa gastos ng pangmatagalang katatagan ng kompanya o ang kaligtasan o kapakanan ng mga empleyado.
Komunikasyon
Ang isa pang pangunahing etikal na hadlang ay ang privacy ng empleyado. Ilang ay tanggihan na ang mga empleyado ay madalas na aksaya ng oras surfing sa web, pag-email ng mga kaibigan o paglalaro sa Facebook. Ang hadlang ay tumutukoy sa tugon ng pamamahala. Kung may pinagbabawal na hinala na ang mga empleyado ay nag-aaksaya ng oras sa online, pagkatapos ay ang desisyon na mag-install ng software ng pagmamatyag sa kanilang mga computer ay maaaring magkaroon ng ilang kahulugan. Gayunpaman, mayroong isang isyu ng privacy, pati na rin ang posibilidad ng kawalan ng empleyado ng pamamahala kung ito ay tapos na. Sa kasong ito, ang mga empleyado ay malinaw na hindi binibigyan ng tamang mga insentibo upang magtrabaho, at sa halip, ito ay makatuwiran upang mag-aksaya ng oras sa YouTube.
Lokal na Negosyo
Ang lokal, maliit na negosyo ay struggles upang makipagkumpetensya sa mga malalaking kadena. Ang mas malalaking kadena ay kadalasang mas mura, ngunit ang maliit na negosyo ay maaaring maging isang mahalagang bahagi ng lokal na ekonomiya. Muli, narito ang isang hadlang na binuo sa sistema ng kumpetisyon: ang isang kompanya ay maaaring bumili ng mga suplay mula sa isang malaking kadena, kaya ang pagputol ng mas maliliit na kumpanya upang lumabas ng negosyo. Sa kabilang banda, ang kumpanya ay maaaring magbayad ng kaunti pa upang suportahan ang mga lokal na supplier at negosyo. Ang pag-iisip ng merkado ay hinihiling na ang isa ay bibili lamang mula sa pinakamababang supplier. Gayunpaman, ang etika sa negosyo ay nakikita ang isang hadlang na itinatapon ng sistema ng kumpetisyon at maaari ring imungkahi na ang kompanya ay bumili mula sa mga lokal na negosyo para sa kapakanan ng lokal na trabaho at katatagan ng ekonomiya.
