Ang mga nagpapatrabaho ay may legal na responsibilidad na gumawa ng mga makabuluhang konsesyon para sa mga empleyado na mga miyembro ng National Guard. Kabilang sa mga kinakailangan ay ang isang tagapag-empleyo ay dapat tiyakin na ang trabaho ng isang kawal ay magagamit pa rin kapag siya ay bumalik, at ang kanyang suweldo at oras ay hindi na-cut dahil sa serbisyo militar. Dapat ding gawin ng mga tagapag-empleyo ang anumang mga pagsasaayos na kinakailangan para sa National Guard soldier na mawalan ng trabaho kapag kailangan niya upang sanayin o kung hindi man ay tinatawag na aktibong serbisyo.
Para sa kanilang bahagi, ang mga National Guard na sundalo ay kinakailangang magbigay ng mga employer ng napapanahong paunawa ng kanilang mga order. Paminsan-minsan, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring makaramdam ng pangangailangan upang ma-verify na ang National Guardsman ay tunay na naglilingkod nang sabihin niya na siya ay. Sa kabutihang palad, pangkaraniwan ay hindi mahirap gawin ito.
Hilingin na Tingnan ang Kontrata ng ID o Serbisyo
Ang pinakasimpleng paraan upang i-verify na ang isang empleyado ay isang miyembro ng National Guard ay upang hilingin na makita ang kanyang military ID card o kontrata ng serbisyo. Ang alinman sa mga ito ay magkakaroon ng impormasyon na kailangan mo upang i-verify na ang sundalo ay, sa katunayan, isang miyembro ng isang yunit ng National Guard.
Hilingin na Tingnan ang Iskedyul ng LES o Drill
Kung kailangan mo upang i-verify na ang isang empleyado ay nakatuon sa serbisyo ng National Guard sa mga partikular na petsa, maaari mong hilingin sa kanya na ipakita sa iyo ang Pahayag ng Iwanan at Kinita nito - kadalasang dinaglat bilang LES - o ang kanyang iskedyul ng drill. Ang mga sundalo ng National Guard ay hindi dapat magkaroon ng problema sa pagkuha ng alinman sa dokumento na ibinigay ng isang makatwirang dami ng oras. Kung ang iyong empleyado ay wala na ang mga dokumentong ito, makakakuha siya ng isang kopya ng kanyang online na LES at ang kanyang iskedyul ng drill mula sa kanyang yunit.
Ang LES ng sundalo ng National Guard ay magsasama ng mga araw kung saan siya binayaran, na siyang magkaparehong mga petsa kung saan siya ay nakikibahagi sa pagsasanay o iba pang aktibong serbisyo. Ang iskedyul ng pag-drill ng sundalo ay kasama ang mga petsa kung saan siya ay inaasahan na maging kasangkot sa pagsasanay o iba pang aktibong serbisyo.
Tawagan ang Unit ng Kawal
Kung mayroon kang dahilan upang mag-alinlangan na ang mga dokumento na ipinakita ng sundalo ikaw ay lehitimo, o kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa kung anong mga kaluwagan ang kailangan mong gawin, tawagan ang kanyang yunit at hilingin na makipag-usap sa yunit ng komandante o NCO sa bayad. Ang unit ay maaaring patunayan na ang sundalo ay isang miyembro at na nagsilbi siya sa anumang mga petsa na pinag-uusapan. Hindi ito makakapagbigay ng karagdagang impormasyon. Kung hindi ka sigurado sa yunit ng kawal, tanungin ang sundalo o kontakin ang punong tanggapan ng National Guard ng iyong estado.
Mga Tip
-
Kung naniniwala ka na ang isang empleyado ay maaaring may misrepresented kanyang serbisyo ng National Guard o kung hindi man ay inabuso ang mga konsesyon na kailangan mong gawin at magkaroon ng mga katanungan tungkol sa iyong mga karapatan at ang sundalo, makipag-ugnay sa Suporta ng Tagapagtatag ng Guard at Reserve.
