Ang papel ng manager ng proyekto ay upang pamahalaan ang isang partikular na proyekto. Ang isang halimbawa nito ay mga kumpanya ng telemarketing na may ibang tao na namamahala sa bawat kampanya o kliyente. Ang tagapamahala ng proyekto ay hindi talaga gumagawa ng gawain tulad ng mga tawag, payroll o pagkuha. Kabilang sa kanyang mga tungkulin ang mga nangangasiwa ng mga manggagawa, ang pag-uulat ng progreso sa pamamahala, conferring sa client, at pagpapatupad ng mga layunin ng kliyente. Ang mga hanay ng kasanayan ng isang tagapamahala ng proyekto ay kinabibilangan ng pamumuno, pagganyak, pamamahala ng oras at organisasyon. Tuklasin kung paano maging isang tagapamahala ng proyekto.
Kumuha ng isang klase ng pamamahala ng proyekto o kurso sa lokal na kolehiyo ng komunidad o online sa Mga Profile ng Job (tingnan ang Mga Mapagkukunan sa ibaba). Siguraduhin na ang kurso ay tiyak sa pamamahala ng proyektong kaya makuha mo ang tamang hanay ng mga kasanayan.
Maghanda ng isang propesyonal na resume. Kung wala kang bayad na karanasan sa pamamahala ng proyekto, isama ang karanasan ng boluntaryo, tulad ng pag-aayos ng isang bake sale. Gumamit ng isang kaganapan sa paaralan kung mayroon kang isa tulad ng tagapanguna ng tagamanman.
Isaalang-alang ang pagsali sa isang volunteer o social organization upang makakuha ng unang karanasan sa kamay sa pamamahala ng proyekto. Mag-alok na patakbuhin ang susunod na drive o magtungo sa susunod na fundraiser. Planuhin ang susunod na kaganapan para sa iyong samahan mula sa pag-aayos ng transportasyon upang makahanap ng panunuluyan sa pang-araw-araw na gawain ngunit bilang isang proyektong tagapangasiwa magtalaga ng ibang tao upang tawagan ang mga airline at hotel na kasangkot. Ang iyong trabaho, bilang isang tagapamahala ng proyekto, ay upang matiyak na magawa ang proyekto - hindi upang gawin ito.
Mag-apply para sa isang posisyon sa iyong piniling larangan. Ang aktwal na karanasan sa trabaho sa iyong larangan ay karaniwang isang pangunang kailangan para sa isang proyektong tagapamahala ng proyekto.
Tiyaking alam ng iyong kasalukuyang tagapangasiwa na gusto mo ang pag-promote ng proyekto manager. Kung ang iyong kasalukuyang superbisor ay nagbibigay sa iyo ng mga tip sa pagkuha ng posisyon gamitin ang mga tip. Tanungin ang mga kasalukuyang tagapamahala ng proyekto para sa higit pang mga detalye tungkol sa kanilang pang-araw-araw na tungkulin at gamitin ang impormasyong ito upang mag-advance.
Ipadala ang iyong resume sa iba pang mga kumpanya na may kasalukuyang mga bakanteng para sa isang tagapamahala ng proyekto. Maaaring kailanganin mong hanapin ang iyong pag-promote sa ibang lugar kung ang iyong kasalukuyang kumpanya ay walang pambungad. Ang mas maliit na mga kumpanya ay maaaring mas malamang na kumuha ng isang tao na walang paunang karanasan kung mayroon silang mga kasanayan na kinakailangan upang maisagawa ang trabaho. Ang bayad ay maaaring mas mababa ngunit maaari mong makuha ang iyong pag-promote mas maaga.
Maghanda para sa isang pakikipanayam. Alamin kung gaano ka magagawa tungkol sa posisyon bago ang iyong pakikipanayam at maghanda ng isang propesyonal na pagtatanghal na nagpapahiwatig kung paano mo gagawin ang trabaho sa mas tiyak na detalye hangga't maaari.
Mga Tip
-
Bihisan ang bahagi sa bawat araw kapag nagpunta ka sa trabaho. Tumingin at kumilos tulad ng isang taong may awtoridad ng isang tagapamahala ng proyekto.
Babala
Tiyakin na naiintindihan ng iyong kasalukuyang kumpanya na naghahanap ka ng isang posisyon ng manager ng proyekto mula sa ibang kumpanya dahil wala silang pambungad o na tila sa iyo na masyadong mahaba para sa iyo na maipo-promote sa posisyon na iyon. Hindi mo nais na mapanganib ang iyong kasalukuyang trabaho.
