Kung ikaw ay interesado sa isang karera sa mga benta ng advertisement ng magazine, mahalaga na maunawaan ang iba't ibang mga istraktura ng suweldo at komisyon na maaaring ibibigay sa iyo ng isang samahan. Kadalasan, ang isang posisyon sa pagbebenta sa departamento ng advertising ay mabigat na umaasa sa komisyon, o isang porsyento ng kabuuang mga benta na ginawa mo sa isang naibigay na panahon. Upang matiyak na ikaw ay maayos na nabayaran para sa iyong oras at pagsisikap, dapat mong maunawaan kung paano binabayaran ang isang tipikal na ad salesperson magazine.
Karanasan
Ang batayang suweldo at istraktura ng komisyon na ibinigay sa iyo sa isang magasin ay kadalasang nakasalalay sa iyong nakaraang karanasan at mga benta na numero. Ang mga nasa posisyon sa antas ng pagpasok ay karaniwang magsisimula sa pamamagitan ng pagkamit ng isang mababang suweldo base plus 5 porsiyento komisyon sa lahat ng mga benta, habang ang isang napapanahong beterano ay maaaring mag-utos kahit saan bilang mataas na 15 porsiyento ng isang pagbebenta sa karagdagan sa batayang sahod ng suweldo.
Prestige of Magazine
Ang halaga ng base suweldo at komisyon na maaari mong asahan ay depende rin sa prestihiyo at sirkulasyon ng magasin na iyong pinagtatrabahuhan. Halimbawa, ang isang maliit na lokal na magasin na naipapalitan lamang sa loob ng isang bayan o county ay magkakaroon ng mas kaunting pera na magagamit para sa mga komisyon, habang ang isang malaking magazine na ipinalo sa buong bansa at marahil kahit na ibang mga bahagi ng mundo ay magkakaroon ng mas maraming mapagkukunan upang bayaran ka pa para sa iyong mga pagsisikap.
Mga inaasahan sa Base Salary
Ang ilang mga magasin ay nag-aalok ng isang base suweldo kasama ng komisyon, habang ang iba ay hindi. Kadalasan, ang mga magasin sa bansa ay mag-aalok ng parehong batayang suweldo at komisyon, habang ang mga mas maliliit na publikasyon ay maaaring hindi, lalo na sa mga salespeople na nasa antas ng entry. Ang mga salaping base ay mag-iiba depende sa organisasyon, ngunit ang karamihan ng iyong mga kita ay darating pa rin mula sa mga komisyon.
Ayon sa 2011 FOLIO: Advertising Sales Salary Survey, ang average na kabuuang kabayaran para sa mga salesperson ng ad ng lalaki sa magazine ay $ 93,000, na may base na suweldo na $ 61,000; Sa kabilang banda, ang kanilang mga babaeng katapat, ay nagkamit ng kabuuang kabayaran na $ 80,000, na may isang average na $ 48,400 bilang base na suweldo. Ang Komisyon ay iba-iba nang higit pa ayon sa indibidwal, ngunit ang mga lalaki ay nag-ulat na humigit-kumulang sa 27 porsiyento ng kanilang kabuuang sahod ay binubuo ng pera na nakuha sa pamamagitan ng mga komisyon, habang iniulat ng mga babae na halos 36 porsiyento ng kanilang kabuuang suweldo ay batay sa komisyon.
Inaasahan ng Komisyon
Tulad ng nabanggit, ang halaga ng ibinibigay na komisyon ay mag-iiba depende sa karanasan at mga resulta sa pagbebenta, at maaaring umabot kahit saan mula 5 hanggang 15 porsiyento para sa karamihan ng mga publisher. Ang komisyon ay maaaring dagdagan para sa dalawang kadahilanan: kung patunayan mo na ikaw ay patuloy na lumalampas sa mga layunin sa pagbebenta, at sa sandaling nakakuha ka ng makabuluhang karanasan sa mga benta.
