Ang departamento ng pananalapi sa isang negosyo ay tumatagal ng ilang pangunahing tungkulin. Gayunpaman, ang pangunahing responsibilidad nito ay upang masiguro na ang kumpanya ay nag-optimize ng paggamit nito ng limitadong mga mapagkukunang pinansyal. Ang tagapangasiwa ng pananalapi ay karaniwang nakaupo sa koponan ng ehekutibong pamumuno at nagpapayo sa pangkat sa mga desisyon ng pera. Sa paglipas ng panahon, sinusubaybayan ng mga empleyado ng pinansya ang paggasta na may kaugnayan sa mga badyet at alerto sa mga alalahanin
Mga Karagdagang Pananagutan
Ang kagawaran ng pananalapi ng isang kumpanya ay sinusubaybayan ang pagsunod sa mga kinakailangan sa pag-uulat sa pananalapi. Para sa isang pampublikong kumpanya, ang pananalapi ay naghahanda ng mga kinakailangan sa quarterly sa mga pamantayan ng U.S. Securities and Exchange. Para sa mga pribadong kumpanya, ang pananalapi ay naghahanda ng mga ulat sa pamamahala para gamitin sa pagpaplano at paggawa ng desisyon. Sinusubaybayan din ng mga lider ng pananalapi ang mga pananagutan at pinapayo ang pamamahala sa pag-unlad ng kumpanya patungo sa pagbabayad ng mga panandaliang at pangmatagalang utang.
