Sa anumang naibigay na oras, libu-libong kumpanyang nakikipagkumpitensya para sa isang bahagi ng pie ng kita sa iba't ibang mga industriya. Ang pagba-brand ay gumagawa ng isang pagkakaiba sa kung gaano kalaking hati ng isang kumpanya ang isang merkado. Samakatuwid, ang mga maliliit at malalaking negosyo ay dapat na maunawaan ang pagkakakilanlan ng tatak at korporasyon upang magtagumpay sa parehong pambansa at pandaigdigang ekonomiya.
Brand Identity
Ang pagkakakilanlan ng tatak ay tumutukoy sa pang-unawa ng isang partikular na produkto, serbisyo o ideya ng isang kumpanya o indibidwal na may-ari ng negosyo na nagbibigay. Sa paglikha ng isang tatak ng pagkakakilanlan, ang layunin ay upang makilala ang iyong produkto, serbisyo o ideya mula sa mga katulad na produkto, serbisyo at mga ideya mula sa iba pang mga negosyo.
Corporate Identity
Ang pagkakakilanlan ng korporasyon ay katulad ng identity ng tatak. Gayunpaman, ang pagkakakilanlan ng korporasyon ay tumutukoy sa pang-unawa ng buong kumpanya, hindi lamang isang ideya, produkto o serbisyo na ibinibigay ng kumpanya. Ang isang negosyo ay maaaring magkaroon ng maraming iba't ibang mga pagkakakilanlan ng tatak na nakabalot sa pangkalahatang pagkakakilanlan ng korporasyon nito.
Ano ang nasa isang Brand
Ang parehong pagkakakilanlan ng korporasyon at tatak ay binubuo ng parehong mga pangunahing bahagi. Ang isang pangunahing bahagi ay binubuo ng mga logo at iba pang mga imahe. Ito ay isang makapangyarihang bahagi ng pagba-brand, dahil ang karamihan sa mga impormasyon na nakukuha at natatandaan ng mga tao ay ang visual na impormasyon. Ang isa pang seksyon ng pagba-brand ay slogans. Dahil ang iba't ibang mga kadahilanan ay nakakaimpluwensya sa pang-unawa ng mamimili, ang pagba-branding ay nagsasangkot din ng mga bagay tulad ng pagpepresyo, kalidad ng kung ano ang gumagawa o gumagawa ng kumpanya, serbisyo sa customer at availability ng data.
Pag-unlad
Ang isang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pagkakakilanlan ng korporasyon at pagkakakilanlan ng tatak ay sa paraan na sila ay binuo. Maaaring magtalaga ang mga kumpanya ng iba't ibang mga ahente sa pagmemerkado sa bawat ideya, serbisyo o produkto na gusto nilang itaguyod. Ang mga ahente ay maaaring magtrabaho nang nakapag-iisa sa isa't isa. Upang bumuo ng isang pagkakakilanlan ng korporasyon, gayunpaman, ang isang punong ehekutibong opisyal o ibang miyembro ng itaas na pamamahala ay dapat na mangasiwa sa pag-unlad ng lahat ng mga tatak. Ito ang trabaho ng mga ito sa itaas na miyembro ng pamamahala o CEO upang matiyak na ang mga ahente sa marketing ay bumuo ng mga tatak ayon sa mga pilosopiya, pangitain at mga layunin ng negosyo.
Mahalaga, ang mga mamimili ay hindi kailangang pamilyar sa lahat ng mga tatak na nag-aalok ng isang kumpanya bago sila iugnay ang isang corporate identity sa negosyo. Sa katunayan, ang ilang mga mamimili ay nagpapaunlad ng kanilang konsepto ng isang pagkakakilanlan ng korporasyon batay sa kanilang karanasan sa isa o dalawa lamang sa mga ideya, produkto o serbisyo ng kumpanya. Para sa kadahilanang ito, ang mga negosyanteng nais bumuo ng mga pagkakakilanlan ng korporasyon ay magbibigay pansin sa bawat tatak na sinimulan nila.
Kahalagahan
Ang pagkakakilanlan ng korporasyon at pagkakakilanlan ng tatak ay pareho sa mga kahalagahan. Sa pagkilala sa iyong mga produkto, serbisyo at ideya - o ang iyong buong kumpanya - mula sa mga kakumpitensya, sasabihin mo sa publiko kung bakit dapat silang makipagtulungan sa iyo. Kung gumamit ka ng branding nang tama at apila sa wastong mga merkado, mas madaling mapanatili ang isang client base na nag-aambag ng mga regular na kita sa iyong negosyo.
