Ang pagkalat ng mga pangunahing iskandalo sa korporasyon sa loob ng mga taon ay nakatulong na madagdagan ang kamalayan ng publiko ng dalawang pangunahing konsepto ng etika - mga stakeholder at mga etikal na dilema. Habang ang mga konsepto na ito ay hindi natatangi sa pag-aaral ng negosyo, malamang na ito ay mas karaniwang ginagamit sa etikal na paggawa ng desisyon ng korporasyon. Halimbawa, ang corporate social responsibility movement ay direktang aplikasyon ng mga ideyang ito sa negosyo. Ngunit ano talaga ang kahulugan nila?
Mga stakeholder
Malinaw na tinukoy ang mga stakeholder bilang sinumang naapektuhan ng desisyon ng gumagawa ng desisyon. Ang ilang mga halimbawa ng mga stakeholder ng korporasyon ay ang mga shareholder, empleyado, customer, supplier, financier, pamilya ng mga empleyado at komunidad kung saan matatagpuan ang korporasyon. Ang mga stakeholder ay maaaring mas kaunting direktang may kaugnayan sa mga operasyon ng isang korporasyon. Halimbawa, ang mga nagbabayad ng buwis na kailangan mamaya upang pondohan ang isang pagliligtas ng pamahalaan ng isang namimighati na kumpanya, ang gobyerno at kahit na ang mga naghihirap sa mga epekto ng corporate polusyon ay lahat ng mga stakeholder, dahil mayroon silang isang taya sa mga desisyon.
Ethical Dilemmas
Ang isang etikal na problema ay nangyayari kapag mayroon kang moral na obligasyon na sumunod sa dalawang magkaibang kurso ng pagkilos, ngunit ang mga sitwasyon ng sitwasyon ay nagpapahintulot lamang sa iyo na pumili ng isa sa dalawang kurso. Ang isang halimbawa ay ang pag-uulat ng di-etikal na pagkakamali ng isang boss na nakikibahagi sa ilang uri ng panlilinlang sa korporasyon. Maraming empleyado sa sitwasyong ito ang magkasalungat sa kanilang takot na mawala ang kanilang mga trabaho, kaya mahirap para sa kanila na matugunan ang mga obligasyon na magkaloob para sa kanilang mga pamilya. Gayunpaman, sa pamamagitan ng hindi pag-uulat ng pagkakamali, inilagay nila sa panganib ang iba pang mga nagmamay-ari.
Inilapat ang mga stakeholder at etikal na Dilemmas
Ang pagkakakilanlan ng mga potensyal na stakeholder ay mahalaga para sa etikal na pag-uugali. Ang pagkabigong kilalanin ang mga stakeholder ay humantong sa marami upang gumawa ng mga hindi maayos na desisyon nang hindi napagtanto na mayroon silang isang moral na problema sa unang lugar. Sa loob ng maraming taon, ang mga kumpanya ay sumunod sa layunin ng paggawa ng kita, legal. Sa unang kulay-rosas, ito tunog makatuwiran at moral; Gayunpaman, humantong din ito sa maraming mga corporate scandals na kung saan ang mga kompanya ay nagpasok ng mga legal na hangganan at bagaman hindi sila nakaka-crossed sa mga limitasyon sa batas, ang kanilang mahihirap na desisyon ay nakapagpapahamak sa maraming milyun-milyong stakeholder. Halimbawa, para sa maraming mga dekada ang mga kompanya ng papel ay regular at may legal na mga polluted na ilog at mga lawa, na ginagawang hindi maigugupit ang tubig para sa mga tao at hindi mapupuntahan ng isda at hayop.
Pagharap sa Mga etika ng Dilemmas
Sa kasamaang palad, walang perpektong paraan para sa pagharap sa mga etikal na dilemmas. Anuman ang iyong pinili, kakailanganin mong harapin at tanggapin ang mga kahihinatnan ng iyong mga aksyon. Gayunpaman, mayroong dalawang paraan upang tingnan ang iyong sitwasyon upang matulungan kang makarating sa isang desisyon. Ang unang paraan ay upang suriin ang mga potensyal na aksyon na maaari mong gawin at pagkatapos ay piliin ang kurso na hindi bababa sa moral na problema. Ang ikalawa ay nagsasangkot ng pag-aaral ng mga potensyal na kinalabasan ng iyong mga aksyon at pagpili ng kurso ng pagkilos na may pinakamaraming benepisyo o hindi bababa sa pinsala.
