Ang mga propesyonal sa pag-unlad ng negosyo ay tumutulong sa mga kumpanya na bumuo ng mga pakikipagtulungan sa ibang mga kumpanya at dagdagan ang kita. Ang mga layunin ng mga tagapamahala ng pag-unlad ng negosyo ay maaaring mag-iba depende sa sektor at tagapag-empleyo. Gayunpaman, halos lahat ng mga tagapamahala ng pag-unlad sa negosyo ay humantong sa mga pagkukusa na nakakaapekto sa strategic planning, marketing at sales. Ang ilan ay nagtatrabaho rin sa mga inhinyero o nagbibigay ng teknikal na kaalaman sa panahon ng pagpaplano ng negosyo. Katulad ng mga propesyonal sa pagbebenta, ang mga tagabuo ng negosyo sa pag-unlad ay nakabuo ng mga lead, namamahala ng mga relasyon ng customer at kasosyo at mga malapit na deal
Pananagutan
Ang pangunahing tungkulin ng tagapangasiwa ng negosyo ay kinabibilangan ng pagkilala sa mga merkado ng customer, pagsubaybay sa mga uso sa industriya, pagsasagawa ng mga pagsusuri ng kakumpitensya at pag-craft ng mga plano sa negosyo. Ang ilang mga negosyo sa pag-unlad managers managers pananaliksik para sa mga potensyal na pagsama-sama at acquisition pagkakataon. Gumagana silang malapit sa mga direktor ng sales at marketing at top executive upang matukoy ang mga ideal na pagkakataon sa merkado upang ituloy. Kabilang sa iba pang mga tungkulin ang pamamahala at paglikha ng mga materyales para sa mga kampanya sa paglulunsad ng mga produkto at mga kaganapan.
Edukasyon
Ang mga estudyante at mga propesyonal na gustong magtrabaho sa pagpapaunlad ng negosyo ay dapat munang makakuha ng degree na bachelor, dahil ito ang minimum na pang-edukasyon na kinakailangan para sa karamihan ng mga trabaho sa pangangasiwa. Ang isang bachelor's degree sa pangangasiwa ng negosyo, pati na rin ang isang master's degree o MBA, ay nagpapalaki ng mga kredensyal ng mga kandidato para sa mga tungkulin ng tagapayo sa pag-unlad ng negosyo. Sa sandaling nasiyahan ng mga kandidato ang minimum na pangangailangan sa edukasyon, itinatayo nila ang kanilang karanasan sa trabaho sa pananalapi, pagbebenta, marketing o pag-unlad ng negosyo. Ang mga hinaharap na mga tagapangasiwa ng pagpapaunlad ng negosyo ay nagpapatakbo rin ng kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng pagkuha ng mga trabaho sa mga kumpanya sa pagkonsulta o investment banking Ang pagkuha at pag-aayos ng kanilang karanasan sa trabaho sa mga lugar na ito ay isa sa mga layunin ng mga propesyonal sa pag-unlad ng negosyo.
Mga Kasanayan
Dahil ang mga posisyon sa pag-unlad ng negosyo ay may interface sa iba't ibang mga kagawaran sa isang organisasyon, ang mga kandidato ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan upang maging matagumpay sa trabaho. Bilang karagdagan sa pagkakaroon ng matibay na pasalita at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon, ang mga kandidato ay dapat na gumawang mabuti sa mga team at bumuo ng mga relasyon sa mga empleyado sa iba't ibang antas sa mga organisasyon. Dapat ding maging maaasahan, organisado at mapagkakatiwalaan ang mga tagapamahala ng negosyo. Halimbawa, ang mga propesyonal ay kadalasang nagtatrabaho nang nakapag-iisa at dapat magawa ang mga proyekto na walang direktang pangangasiwa. Hinahanap din ng mga employer ang mga kandidato na malikhain at proactive, dahil ang isa sa mga gawain ng tagapangasiwa ng pag-unlad ng negosyo ay ang hanapin at ipanukala ang mga bagong pagkakataon sa merkado.
Job Outlook
Ang mga tagapamahala ng pag-unlad ng negosyo ay nasa ilalim ng kategorya ng mga benta, advertising, relasyon sa publiko at mga tagapamahala sa marketing, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Inihula ng BLS na ang mga oportunidad sa pagtatrabaho para sa mga propesyonal na ito ay magtataas ng 13 porsiyento sa pamamagitan ng 2018. Ang mga tagapayo sa pagpapaunlad ng negosyo ay dapat patuloy na magtayo ng kanilang karanasan sa trabaho, pati na rin ang analytical, strategic planning at mga kasanayan sa computer na teknolohiya.
Ang mga website ng E-commerce at social networking ay maghihikayat din sa mga kumpanya na maghanap ng mga propesyonal na maaaring lumago ang pakikipagsosyo sa negosyo gamit ang mga pinakabagong teknolohiya sa Internet. Upang dagdagan ang potensyal na paglago ng suweldo at karera, maaari ring itaguyod ng mga propesyonal sa pag-unlad sa negosyo ang mga propesyonal na sertipiko o kumuha ng mga patuloy na kurso sa edukasyon upang manatili ang mga pinakabagong trend sa kanilang industriya.
2016 Salary Information for Sales Managers
Ang mga tagapamahala ng benta ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 117,960 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang dulo, ang mga tagapamahala ng benta ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 79,420, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 168,300, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 385,500 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapamahala ng benta.
