KPI para sa Pagsasanay

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang isang pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap, o KPI, para sa pagsasanay ay isang sukatan na tumutulong sa isang kumpanya na subaybayan ang pagganap nito sa kabuuan ng isang partikular na panahon. Maaari itong makatulong sa isang organisasyon na masubaybayan ang mga layunin nito upang matiyak na ang mga aktibidad sa pagsasanay ay nakahanay sa mga layunin ng kumpanya.

Mga pagsasaalang-alang

Kapag umuunlad ang isang KPI, ito ay dapat na isa na maaaring masukat sa loob ng isang panahon. Dapat itong magsama ng isang panukat na sumusukat sa kung ano ang sinusubaybayan ayon sa bilang, tulad ng bilang ng mga klase ng pagsasanay, at isang target na maabot, tulad ng isang 10 porsiyentong pagtaas.

Tiyak

Pumili ng isang KPI na pinakamahusay na kumakatawan sa mga gawain at pagganap ng departamento ng pagsasanay. Gawin itong tiyak at naaaksyunan upang maidirekta ng mga empleyado at pamamahala ang kanilang mga gawain patungo sa pagkamit nito.

Babala

Ang mga KPI para sa pagsasanay ay dapat na idinisenyo upang matamo. Kung ang mga target ay masyadong madaling maabot, hindi sila magiging makabuluhan. Kung hindi sila maaabot, hindi sila magiging epektibo.

Paano Gumawa ng Pagsasanay sa Pagsasanay

Ang mga workshop ay isang mahusay na paraan upang turuan ang mga empleyado ng mga bagong kasanayan o upang matulungan silang matuto ng mga bagong gawain. Upang maging epektibo, ang isang pagsasanay sa pagsasanay ay dapat na maingat na pinlano at binuo upang matiyak na ang paksa ay lubusan na sakop at pinatibay sa isang paraan na magpapahintulot sa mga empleyado na gamitin ito sa trabaho. Epektibong ...

Mga Halimbawa ng Mga Pagsasanay sa Pagsasanay

Ang matagumpay na pagsasanay ay nagsisimula sa isang malinaw na pakay batay sa itinatag na mga layunin sa pag-aaral. Tulad ng mapa ng kalsada, dadalhin ka ng agenda mula sa punto A patungo sa B, na may malinaw na direksyon, punto ng interes, magagandang tanawin, mga aktibidad, pagkakataon para sa pagtuklas at pagdating sa ninanais na destinasyon. Ang teknolohiya ay lumikha ng isang ...

Paano Sumulat ng Panukala para sa Pagsasanay sa Pagsasanay sa Koponan

Ang pagsasanay sa pagbubuo ng koponan ay maaaring mapalakas ang kita ng kumpanya, produktibo at pakikipag-ugnayan sa empleyado. Pagbutihin ang iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng pag-apruba para sa pagsasanay sa pagbuo ng koponan na may mahusay na itinayong panukala na naglalaman ng layunin, mga mapagkukunan, mga resulta at return on investment ng epektibong pagsasanay.