Ang katagang SME ay ginagamit sa European Union at iba pang mga internasyonal na organisasyon upang italaga ang mga maliliit hanggang katamtamang negosyo - mga kumpanya na may isang limitado, tinukoy na bilang ng mga empleyado. Karaniwang ginagamit ng Estados Unidos ang terminong SMB, para sa maliit at daluyan ng negosyo. Ang pag-uuri bilang isang SME ay batay sa bilang ng mga empleyado, sa pangkalahatan ay sa pagitan ng 10 at 250 hanggang 500, depende sa bansa kung saan ang negosyo ay naitatag. Lahat ng SMEs ay nagbabahagi ng mga karaniwang katangian anuman ang industriya at lokal na mga merkado.
Dependence on Few Employees
Maraming mga kumpanya ng SME ay napakaliit at may napakakaunting empleyado lamang. Ang limitadong kawani ay kinakailangan upang makumpleto ang lahat ng mga kinakailangang gawain kabilang ang pagbabago, produksyon, marketing, benta at accounting para sa buong negosyo; halimbawa, ang may-ari ng negosyo ay maaaring maging tagapamahala na nangangasiwa sa lahat ng mga lugar ng kumpanya. Ito ay maaaring isang kawalan kung ang mga empleyado ay walang mga kinakailangang kasanayang kasanayan upang maayos na gumaganap ng maraming gawain; gayunpaman, ang ganitong uri ng istraktura ng negosyo ay nagtataguyod ng pangmatagalang katatagan sa halip na tumuon sa panandaliang mga resulta.
Mga Relasyon
Tumutuon ang karamihan sa mga SME sa isang maliit na bilang ng mga produkto at serbisyo; ang limitasyong pokus na ito ay nagpapahintulot sa mga kumpanyang nagtataguyod ng matibay na relasyon sa kanilang mga kasosyo sa negosyo, na nagbibigay ng katatagan para sa SME. Karaniwang ginagawa ng SME ang mga kinakailangang pagbabago sa mga serbisyo o produkto nito upang maging angkop sa mga pangangailangan ng mga kliyente; ang downside ng mga ito ay ang SME ay nakasalalay masyadong mabigat sa mga umiiral na pakikipagtulungan at maaaring magdusa sa pananalapi kung ang isang relasyon ay wawakasan.
Pagiging simple
Ang SME ay isang simpleng istraktura ng negosyo, na nagpapahintulot sa kumpanya na maging napaka-kakayahang umangkop at gumawa ng mga kinakailangang pagbabago nang walang mga kinakailangan tulad ng pagtugon sa mga boardmember o stockholder para sa pag-apruba. Gayunpaman, ang kakayahang umangkop na ito ay hindi nangangahulugang ang kumpanya ay nagmamasid sa mga lokal o pambansang regulasyon na susuriin ng isang lupon o legal na pangkat ng isang mas malaking organisasyon bago ilagay ang mga naturang pagbabago sa lugar.
Sukat
Ang maliit na sukat ng negosyo ay maaaring maging isang kalamangan pagdating sa pagdadalubhasa at pagpuno ng mga merkado ng angkop na lugar na may mga produkto. Gayunpaman, ang sukat ay maaaring maging isang kapansanan pagdating sa pagkuha ng financing para sa negosyo. Maraming SMEs ang umaasa sa mga personal na ari-arian ng mga may-ari at pamamahala upang pondohan ang kumpanya. Ang mga limitadong pondo ay may epekto sa marketing at ang kakayahang maabot ang mga bagong merkado sa kanilang mga produkto dahil sa mga limitasyon sa badyet.
