Ang mahuhusay na pamumuno ay isang mahirap na magaling upang mabuhay hanggang sa dahil sa mga responsibilidad ng tungkulin ng pamumuno at ang mga panggigipit na kasama nito; gayunpaman, ang matagumpay na mga lider ay lilitaw na magkaroon ng isang bilang ng mga kasanayan at katangian sa karaniwan. Lumilitaw ang ilang mga tao na taglay ang mga katangiang ito nang husto, kaya ang terminong 'ipinanganak na pinuno,' samantalang ang iba ay kailangang gumagawang mabuti upang maunlad ang mga ito.
Kumpiyansa
Ang mga dakilang pinuno ay tinitingnan ng mga taong pinamunuan nila bilang mga numero ng pagtitiwala at pagiging maaasahan. Ang isang mahusay na pinuno ay dapat magkaroon at magpakita ng kumpiyansa upang mapasigla at mapasigla ang mga nasa ibaba sa kanya. Mahalagang magmalas ang kaalaman at may kakayahang lumitaw at lilitaw ang mga pagsubok na darating. Hindi ka maaaring asahan na magbigay ng inspirasyon sa iba kung ikaw ay nag-aalangan at hindi sigurado.
Character
Ang karakter ng isang lider ay dapat maging kapuri-puri; sa kabilang banda ay ang kanyang kredibilidad ay undermined at siya mawalan ng paggalang mula sa mga taong dapat sundin. Ang karakter ay maaaring tinukoy bilang pagkakaroon at manifestly pagpapakita ng mga virtues tulad ng mapagkakatiwalaan, katapatan, kagandahang-loob, kagandahang-loob at pagkamakatarungan. Dapat kang humantong sa pamamagitan ng halimbawa, at kung ang iyong halimbawa ay mahirap ito ay sumasalamin sa organisasyon.
Intelligence
Ang isang lider na kulang sa katalinuhan ay mahirap igalang, kapwa para sa mga pinangungunahan niya at para sa mundo sa pangkalahatan. Kinakailangan niyang kumilos nang may karunungan at gumawa ng mga desisyon na kapaki-pakinabang sa samahan at sa mga nasa loob nito. Kung walang katalinuhan, wala siyang kakayahan na magkaroon ng kahusayan sa personal o para sa samahan na pinamunuan niya.
Pag-iibigan
Ang isang mahuhusay na pinuno ay nararamdaman at nagpapakita ng simbuyo ng damdamin at sigasig para sa papel at sa pangkalahatang layunin kung saan ang kanyang pamumuno ay nakadirekta, kung siya ay isang pangkalahatang pagkatalo ng isang kaaway o isang lider ng negosyo sa pagkuha ng pinakamahusay na pagganap ng pagganap sa labas ng kanyang mga miyembro ng koponan. Ang mahusay na pamumuno ay hindi lamang tungkol sa teknikal na kakayahan at kakayahan ngunit din tungkol sa damdamin. Ang mga tao ay mga damdamin ng damdamin sa puso at reaksyon sa emosyonal na mga apila at mga impluwensya. Kung ikaw ay madamdamin tungkol sa tungkulin bago mo, mas malamang na makagawa ka ng positibong emosyonal na tugon sa iyong konstituency.
