Sa isang interbyu, hihilingin sa iyo ng tagapangasiwa na tagatangkilik ang maraming iba't ibang uri ng mga tanong. Maaaring magsimula ang hiring superbisor sa pamamagitan ng pagtatanong nang diretso tungkol sa iyong dating trabaho o karanasan sa trabaho. Sa isang punto sa interbyu, maaari siyang magtanong ng ilang mga tanong sa pag-uugali. Karaniwang hinihiling sa iyo ng mga tanong sa asal na ilarawan ang isang mahirap na sitwasyon sa iyong nakaraang karanasan o ipaliwanag kung paano mo haharapin ang isang sitwasyon na hypothetical. Ang sagot mo sa mga tanong na ito ay maaaring matukoy kung nakuha mo ang trabaho. Ihanda nang maaga ang iyong sarili, upang mabigyan mo ang pinakamahusay na sagot.
Isulat ang isang listahan ng mga potensyal na mga tanong sa asal na maaaring hilingin ng tagapanayam bago ang iyong pakikipanayam. Ang pagkuha ng mga tagapangasiwa ay kadalasang nagtatanong tungkol sa iyong mga kasanayan o etika. Halimbawa, maaari niyang hilingin sa iyo na ilarawan ang iba't ibang mga sitwasyon kung saan ginamit mo ang mahusay na lohika, mga kasanayan sa paglutas ng problema, panghihikayat o pagkaya sa mga mekanismo.
Gumawa ng isang listahan ng mga halimbawa mula sa iyong nakaraang karanasan sa trabaho na i-highlight ang iyong pinakamahusay na pag-uugaling on-the-job. Halimbawa, baka gusto mong isulat ang tungkol sa isang karanasan kung saan mo hinarap ang isang napakahirap na sitwasyon. Repasuhin ang iyong mga tanong at halimbawa sa sample bago ang iyong panayam.
Pakinggan ang mga katanungan na maingat na tinanong sa panahon ng iyong pakikipanayam. Kung kinakailangan, i-pause para sa isang maikling sandali upang ganap na iproseso ang sinabi ng tagapangasiwa ng tagapangasiwa. Kung hindi mo naiintindihan ang isang tanong, maaari kang magbigay ng maling tugon.
Tumugon sa tanong na may kumpletong pag-iisip. Buhayin ang iyong sagot upang magkaroon ka ng simula, gitna at dulo, katulad ng pagsasabi ng isang kuwento. Para sa mga tanong sa asal na humihiling sa iyo na ipaliwanag ang isang partikular na sitwasyon, magsimula sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang maikling background, pagkatapos ay ipaliwanag kung paano mo hinawakan ang sitwasyon at tapusin ang iyong sagot sa pamamagitan ng pagpapaliwanag kung paano nalutas ang iyong reaksyon sa problema.
Sagutin ang anumang mga follow-up na tanong na maaaring mayroon ang hiring superbisor. Maaari siyang humingi ng higit pang mga detalye o paglilinaw sa iyong sagot.
Mga Tip
-
Panatilihing maikli ang iyong mga sagot ngunit sa pamamagitan ng. Habang ayaw mong matagal na sumagot sa isang tanong, ayaw mong iwanan ang anumang mga pangunahing detalye.
Babala
Tanungin ang superbisor para sa paglilinaw sa isang tanong kung hindi mo lubos na maunawaan ang kanyang hiniling. Ang pagsisikap na hulaan ang pinakamahusay na sagot ay maaaring makapinsala sa iyong mga pagkakataon na magkaroon ng isang matagumpay na pakikipanayam.
