Ang isang plano sa trabaho ay naglalarawan ng isang proyekto na magagawa at binabalangkas kung paano ito gagawin. Ito ay kilala rin bilang isang plano ng proyekto o isang posibilidad o ulat ng panukala.
Mga Tampok
Ang pangkalahatang proyekto ay nahahati sa isang lohikal na pagkakasunud-sunod ng mga hakbang kabilang ang oras para sa pagkumpleto ng bawat hakbang pati na rin ang pangkalahatang proyekto, na gumagawa ng kung ano at kailan at isang badyet.
Mga Seksyon
Ang pagkakasunud-sunod ng mga seksyon ng isang plano sa trabaho ay ang mga sumusunod: executive summary / abstract; pagpapakilala, na nagpapaliwanag ng hamon / layunin ng proyekto; mga layunin / layunin, na nagpapakita kung ano ang magagawa; mga hadlang / mapagkukunan, na nagpapakita kung ano ang maaaring gamitin; isang seksyon ng aksyon / diskarte, na nagpapaliwanag kung paano magagawa ang mga bagay; at mga appendice na kasama ang mga bagay tulad ng iskedyul at badyet.
Kalendaryo / Oras
Ang plano sa trabaho ay naka-set up sa isang start and completion chart para sa bawat indibidwal na trabaho kasama ang mga indibidwal na upang makumpleto ito. Ang oras ay isinama para sa pagpapaalam sa mga pagpupulong upang muling suriin ang pag-unlad ng proyekto at gumawa ng mga pagsasaayos kung kinakailangan.
Paggamit
Ang mga plano sa trabaho ay maaaring itakda para sa anumang bagay mula sa isang simpleng proyekto sa isang kumplikadong isa na magiging mas mahusay na isagawa sa pamamagitan ng paggamit ng pagpaplano.
Mga pagsasaalang-alang
Ang plano ng trabaho ay maaari ring maging isang paraan upang panatilihing napapanahon ang tatanggap ng proyekto sa kung paano gumagana ang pag-unlad.
