Ang Pennsylvania Department of Labor and Industry (PDLI) ay nag-aalok ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga part-time na manggagawa na nawawalan ng kita sa walang kasalanan. Hangga't ang mga manggagawa ay maaaring maging karapat-dapat sa pamamagitan ng mga pamantayan na kinakailangan, maaari silang makatanggap ng mga pagbabayad. Pinahihintulutan ka rin ng mga patnubay ng PDLI na magtrabaho ka ng part time at makatatanggap pa rin ng mga benepisyo kung ang halaga ng mga suweldo ay sapat na maliit.
Kahulugan
Hindi alinman sa pederal na pamahalaan ng Estados Unidos o ng pamahalaang estado ng Pennsylvania ang tumutukoy sa kung ano ang bumubuo ng part-time na trabaho. Sa halip, tinukoy ng bawat employer ang part-time na trabaho batay sa pag-setup ng samahan. Karaniwan, itinuturing ka ng mga employer ng isang part-time na empleyado kung nagtatrabaho ka ng mas mababa sa 35 oras sa isang linggo, ngunit maaaring mag-iba depende sa kumpanya. Dahil walang batas na tumutukoy sa isang part-time na manggagawa, walang batas na nagpapasiya kung ang isang part-time na manggagawa ay maaaring mangolekta ng mga benepisyo ng insurance sa pagkawala ng trabaho sa Pennsylvania.
Pagiging karapat-dapat
Kung isinasaalang-alang ka ng iyong tagapag-empleyo na isang part-time na manggagawa, kailangan mong matugunan ang parehong mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat upang mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho bilang sinumang iba pa. Una, hindi ka dapat maging responsable para sa iyong kawalan ng trabaho. Halimbawa, kapag kusang-loob kang umalis sa iyong trabaho ay hindi mo maaaring mangolekta ng kawalan ng trabaho. Hindi mo rin maaaring mangolekta kung pinababayaan ka para sa kabiguang gawin ang iyong mga tungkulin sa trabaho o sundin ang patakaran ng kumpanya.
Ang pangalawang kadahilanan ng kwalipikasyon ay kung magkano ang iyong ginawa sa panahon ng iyong base base. Kung binibilang mo sa nakaraang limang buong kuwartong kalendaryo bago mo i-file ang iyong claim, ang unang apat sa mga tirahan ay ang iyong base taon. Dapat kang magkaroon ng labing-anim na linggo ng credit, o mga linggo na kinita mo nang higit sa $ 50, sa taong iyon. Kailangan mo ring gumawa ng higit sa $ 800 sa pinakamataas na quarter ng kita. Sa wakas, dapat na gumawa ka ng hindi bababa sa dalawampung porsiyento ng iyong sahod na sahod sa loob ng tatlong quarters.
Nagtatrabaho Habang Nagtitipon ng Mga Benepisyo
Ang ilang claimant ng pagkawala ng trabaho ay nakakahanap ng tuluy-tuloy na part-time na trabaho habang kinokolekta ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Sa kasong ito, ang credit na bahagyang-benepisyo ay ilalapat, na 20 porsiyento ng iyong lingguhang halaga ng benepisyo. Maaari kang makakuha ng hanggang sa iyong bahagyang-benepisyo credit at pa rin mangolekta ng iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang lahat ng iyong kinita sa ibabaw ay ibawas mula sa iyong lingguhang pagbabayad sa pinakamalapit na dolyar.
Panloloko
Ang ilang mga claimant ng pagkawala ng trabaho ay maingat sa pagtrabaho ng part-time o pag-uulat ng kanilang part-time na kita dahil natatakot silang mawalan ng kanilang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kapag kinokolekta mo ang pagkawala ng trabaho sa Pennsylvania, kailangan mong mag-log in sa system tuwing dalawang linggo at patunayan na naghahanap ka ng trabaho at hindi pagbubukas ng mga pagkakataon. Kailangan mo ring iulat ang anumang pera na iyong kinita sa nakaraang dalawang linggo. Kung sinasadya mong bawiin ang trabaho upang manatili sa pagkawala ng trabaho o sadyang itago ang katotohanan na ikaw ay nagtatrabaho, ikaw ay gumagawa ng pandaraya sa seguro. Sa Pennsylvania, maaari kang mag-utos na magbayad ng anumang mapanlinlang na mga benepisyo na nakolekta at mai-ban sa pagkolekta ng mga benepisyo sa hinaharap. Sa matinding kaso, maaari kang makatanggap ng kriminal na singil para sa aktibidad na ito, na maaaring magresulta sa mga multa at oras ng bilangguan.
