Ang isang tagapamahala ng logistik ay malapit na gumana sa mga empleyado at mga customer sa mga kumpanya na nagpapadala ng mga kalakal. Ang posisyon ay madalas na isang dalawang-daan na kalye, dahil ang logistics manager ay din pakikitungo sa mga pagpapadala bumalik sa kumpanya mula sa mga customer. Ang mga tagapamahala ng Logistics ay responsable din para sa patuloy na pagpapabuti ng proseso ng pagpapadala upang maging angkop sa kumpanya at sa mga customer, habang sinusubaybayan din ang kalidad.
Mga Personal na Layunin
Ang tagapamahala ng logistik ay maaaring gumamit ng mga personal na layunin sa kanyang resume, kung siya ay may mahabang karera sa loob ng industriya. Ang mga pangunahing layunin, tulad ng pag-aaral ng higit pang mga kasanayan o kaalaman sa loob ng industriya ay maaaring hindi sumasamo sa isang tagapag-empleyo, lalo na kung ipagpapahiwatig ng resume na ang tagapamahala ay may mga taon ng praktikal na karanasan sa trabaho. Sa halip, ang tagapamahala ng logistik ay maaaring tumuon sa mga personal na tagumpay na ipagpapatuloy ng resume ang mga bagong layunin sa karera. Maaaring isama nito ang paggamit ng kanyang itinakdang kakayahan upang maging isang asset sa isang nangungunang organisasyon at patuloy na bubuo at perpekto ang kanyang mga kasanayan at kaalaman sa industriya.
Kasiyahan ng customer
Dahil ang tagapangasiwa ng logistik ay nagpapadala ng mga kalakal at direktang nakikitungo sa mga kostumer ng negosyo, ang isang layunin sa karera ay maaaring bumuo ng mga positibo, propesyonal at mahabang relasyon sa mga customer. Maaaring makita ito ng mga employer bilang isang positibo at epektibong layunin sa karera, dahil ang mga customer at kliyente ay ang katigasan ng loob ng anumang negosyo. Kung wala ang negosyo ng mga customer, ang isang kumpanya ay hindi maaaring manatiling aktibo at nakalutang.
Strategic Logistics
Ang tagapangasiwa ng logistik ay responsable rin sa mga panloob na operasyon sa loob ng negosyo bago ang mga kalakal at produkto ay umalis sa negosyo para sa mga customer o mga tindahan. Ang mga diskarte sa logistik ay isa pang layunin sa karera na maaaring magkaroon ng logistics manager, tulad ng mga responsibilidad tulad ng transportasyon, mga iskedyul, pamamahala ng warehouse, kontrol ng stock at panloob na empleyado ng istraktura sa departamento ng logistics ay ang lahat ng mga isyu na dapat kontrolin ng manager.
Paggamit ng IT sa Pagtataya
Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng panloob na mga sistema ng IT upang pamahalaan at ayusin ang mga order, pagpapadala at empleyado sa negosyo. Ang mga tagapamahala ng Logistics ay kadalasang inaasahang pamilyar sa mga ganitong uri ng software upang makatulong na pamahalaan at ayusin ang mga gawain sa logistik. Ang software ay ginagamit din sa pagtataya ng mga numero ng imbentaryo, mga oras ng paghahatid para sa mga customer sa buong bansa at sa pangkalahatang mga gastos sa transportasyon at pagpapadala. Ang layunin ng karera para sa isang logistic manager ay maaaring patuloy na magtrabaho kasama ang mga programang IT at software upang mapabuti ang mga personal na kasanayan at ma-forecast ang mga pangangailangan sa logistik ng negosyo sa anumang naibigay na oras.
