Ang mga problema sa ekonomiya ay nangangailangan ng seguridad sa trabaho. Ang pinakamahusay na paraan upang mapanatili ang katiwasayan ay ang magtrabaho araw-araw at gawin ang pinakamahusay na trabaho na maaari mong gawin. Sa kasamaang palad, may ilang mga sitwasyon na nag-aatas sa iyo na kumuha ng oras sa trabaho. Ang pagbubuntis, matinding karamdaman at mga sitwasyong pang-emergency sa pamilya ay lahat ng mga makatwirang dahilan para sa nawawalang trabaho para sa pinalawig na mga panahon. Ang mga pinalawig na panahon ay tinatawag na dahon ng kawalan. Ang pagkuha ng isang pinalawig na bakasyon ay nangangahulugang nakikipagkita sa iyong superbisor upang ipaliwanag ang sitwasyon, pagkatapos ay muling ipaulit ang iyong pangangailangan para sa leave sa isang sulat sa kumpanya.
Alamin ang iyong superbisor at talakayin ang bagay sa kanya. Gawin ang iyong kahilingan sa salita at sa iyong sarili sa oras na ito.
Isulat ang iyong kahilingan. Isama ang isang wastong dahilan para sa iyong pangangailangan na kumuha ng leave of absence. Maging tiyak na magagawa mo nang hindi pumasok sa mga personal na detalye na hindi tumutukoy sa lugar ng trabaho.
Sabihin nang eksakto kung gaano katagal kailangan mong mawala mula sa iyong trabaho. Bigyan ang tumpak na petsa na kailangan mo upang simulan ang iyong bakasyon at ang petsa na inaasahan mong bumalik.
Maging pormal at propesyonal sa lahat ng oras sa iyong kahilingan. Huwag gumamit ng mga unang pangalan o impormal na wika sa dokumentong ito ng negosyo.
Kumuha ng diretso sa punto ng iyong kahilingan. Lagyan ng label ang dokumento bilang isang "Request for Leave of Absence" sa tuktok upang walang pagkalito.
Panatilihin itong simple at tapat. Ipaliwanag ang iyong pangangailangan at ang mga petsa at tapusin ang sulat. Huwag magdagdag ng anumang mga detalye o sobrang pagsusulatan sa dokumentong ito.
